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說(shuō)明：山西特瓦時(shí)能源科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年2個(gè)，2025年19個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中87%的崗位拿￥3-6K

8.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 4.3% 6-8K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥5.2K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

山西特瓦時(shí)能源科技股份有限公司工資待遇怎么樣？87%的崗位拿3-6K，本科工資￥5.7K。長(zhǎng)治地區(qū)工資排名第40，與同行業(yè)比-39%，技工類平均工資￥5.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

山西特瓦時(shí)能源科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：叉車，車工，操作工，普工，質(zhì)量，qc，中控，人事，倉(cāng)庫(kù)，會(huì)計(jì)，體系工程師，保潔，辦公室主任，助工，夜班，安保，實(shí)驗(yàn)員，工藝工程，庫(kù)管，技術(shù)維修，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了43.5% 43.5%
質(zhì)量管理類
占了17.4% 17.4%
工廠生產(chǎn)類
占了13% 13%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了13% 13%

職位地區(qū)

長(zhǎng)治
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了47.8% 47.8%
本科
占了17.4% 17.4%
大專
占了17.4% 17.4%
高中
占了13% 13%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了60.9% 60.9%
3-5年
占了17.4% 17.4%
不限
占了13% 13%
5-10年
占了8.7% 8.7%

查看詳細(xì)分析

山西特瓦時(shí)能源科技股份有限公司招聘要求怎么樣：山西特瓦時(shí)能源科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占43.5%，其次是質(zhì)量管理類占17.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占47.8%，其次是本科占17.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占60.9%，其次是3-5年占17.4%。工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)治占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。