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說明：逢時（青島）海洋科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？逢時科技2020年11個，2021年2個（下降82%），2022年29個（增長1350%），2023年75個（增長159%），2024年144個（增長92%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

逢時科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長133%
2023：持平0%-

逢時科技碩士歷年招聘：

2022年 3個 2023年 3個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

逢時（青島）海洋科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？逢時科技歷年碩士招聘職位量：2022年3個，2023年3個（持平），2024年7個（增長133%）。

逢時科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求27個，占19.9%，熱招崗位：

逢時（青島）海洋科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據逢時科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占19.9%，“美術/設計/創意類”占6.6%，“醫療衛生/美容保健類”占5.1%，“其他（研發和技術類）”占4.4%，“機械/儀器儀表類”占2.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.7%。僅供參考。

逢時科技工資待遇怎么樣（共136條）

管理

逢時科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中64.7%的崗位拿￥10-30K

0.7% 4.5-6K 10.3% 6-8K 13.2% 8-10K ***  ? 10-15K 17.6% 15-20K ***  ? 20-30K 10.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年136條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

逢時科技工資排名

按類別統計

經營管理類￥24.9K  客戶服務類  銷售類  計算機/網絡/技術類  市場/公關/媒介類 

逢時（青島）海洋科技股份有限公司工資待遇怎么樣？逢時科技64.7%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥7.0K。青島地區工資排名前35%，與同行業比+89%，經營管理類平均工資￥24.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

逢時科技熱招崗位工資待遇

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逢時（青島）海洋科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，銷售，bd，bp，財務，管培生，店長，電商總監，企劃，直播，產品經理，企業文化，渠道，設計師，設計總，采購，hr，產品營銷，會計，包裝設計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

逢時科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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逢時科技相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了38.2% 38.2%
客戶服務類
占了32.4% 32.4%
銷售類
占了22.1% 22.1%
計算機/網絡/技術類
占了19.9% 19.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了64% 64%
大專
占了33.8% 33.8%
高中
占了1.5% 1.5%
碩士
占了0.7% 0.7%

經驗要求

3-5年
占了47.8% 47.8%
5-10年
占了24.3% 24.3%
1-3年
占了18.4% 18.4%
不限
占了8.8% 8.8%

查看詳細分析

逢時（青島）海洋科技股份有限公司招聘要求怎么樣：逢時科技都在招什么人？逢時科技招聘類別經營管理類占比最多占38.2%，其次是客戶服務類占32.4%。逢時科技什么學歷能進？本科占比最多占64%，其次是大專占33.8%。逢時科技學歷要求高嗎？碩士占0.7%。工作經驗逢時科技有什么要求？3-5年占比最多占47.8%，其次是5-10年占24.3%。逢時科技工作地區在哪？青島占比最多占80.9%，其次是杭州占10.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。