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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：7年
全稱： 中環儲越（北京）科技有限公司。

發展階段

工資： 50.5%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長9%。碩士工資￥41.7K。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占72.3%，“電子/電器/通信技術類”占10.9%，“醫療衛生/美容保健類”占4%。
招聘： 2025年較2024年增長91%。
要求：學歷：本科最多，占73.3%。經驗：3-5年最多，占52.5%。
地區：分布在3個地區，北京占65.3%，蘇州占5%，成都占5%，上海占4%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀（4個在線職位）

管理

+91%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多81個職位

2024年 89個 2025年 170個

北京 4 廣州 1

說明：中環儲越（北京）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年89個，2025年170個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+120%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多6個職位

2024年 5個 2025年 11個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中環儲越（北京）科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年5個，2025年11個。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求73個，占72.3%，熱招崗位：

中環儲越（北京）科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占72.3%，“電子/電器/通信技術類”占10.9%，“醫療衛生/美容保健類”占4%，“科研類”占3%，“美術/設計/創意類”占3%，“機械/儀器儀表類”占2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共101條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中50.5%的崗位拿￥15-30K

2% 6-8K 3% 8-10K 21.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.9% 30-50K 10.9% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年101條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

北京 򀀩

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥24.9K  質量管理類  電子/電器/通信技術類  項目管理類  銷售類 

中環儲越（北京）科技有限公司工資待遇怎么樣？50.5%的崗位拿15-30K，本科工資￥22.7K。計算機/網絡/技術類平均工資￥24.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

中環儲越（北京）科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，前端，算法，java，測試工程，實施顧問，android，仿真測試，運維，產品經理，單片機，嵌入式，施工，管培生，財務，軟件工程，運營，go，id工程師，qa，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了72.3% 72.3%
質量管理類
占了13.9% 13.9%
電子/電器/通信技術類
占了10.9% 10.9%
項目管理類
占了9.9% 9.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了73.3% 73.3%
大專
占了15.8% 15.8%
碩士
占了8.9% 8.9%
不限
占了2% 2%

經驗要求

3-5年
占了52.5% 52.5%
5-10年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了12.9% 12.9%
不限
占了7.9% 7.9%

查看詳細分析

中環儲越（北京）科技有限公司招聘要求怎么樣：中環儲越（北京）科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占72.3%，其次是質量管理類占13.9%。什么學歷能進？本科占比最多占73.3%，其次是大專占15.8%。學歷要求高嗎？碩士占8.9%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占52.5%，其次是5-10年占26.7%。工作地區在哪？北京占比最多占65.3%，其次是蘇州占5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。