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說明：江蘇科南新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個(gè)，2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年13個(gè)（增長1200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中72.9%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 8.1% 6-8K 2.7% 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K 8.1% 20-30K 10.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥13.9K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

江蘇科南新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？72.9%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥13.2K。南通地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+47%，技工類平均工資￥13.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江蘇科南新材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：車間，廠長，品質(zhì)主管，品質(zhì)經(jīng)理，定型，工廠經(jīng)理，機(jī)修，生產(chǎn)經(jīng)理，維修工，設(shè)備維修，設(shè)計(jì)師，質(zhì)量，銷售，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，保全，勤雜，包裝工，品控，打卷工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了35.9% 35.9%
工廠生產(chǎn)類
占了30.8% 30.8%
質(zhì)量管理類
占了23.1% 23.1%
經(jīng)營管理類
占了20.5% 20.5%

職位地區(qū)

南通
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了38.5% 38.5%
不限
占了35.9% 35.9%
本科
占了17.9% 17.9%
高中
占了5.1% 5.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了23.1% 23.1%
1-3年
占了7.7% 7.7%

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江蘇科南新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：江蘇科南新材料科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占35.9%，其次是工廠生產(chǎn)類占30.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占38.5%，其次是不限占35.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占35.9%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？南通占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。