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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
全稱(chēng)： 樂(lè)源健康科技（湖州）有限公司。

發(fā)展階段

排名：湖州公司人氣排名第22名湖州健康產(chǎn)業(yè)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 69.5%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降50%。碩士工資￥12.5K。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”需求占16.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占8.3%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占5.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)683%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占45.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占39.7%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，杭州占37.5%，湖州占34.3%，重慶占9%，上海占2.5%。

公司介紹

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樂(lè)源健康招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（140個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)360%
2023：下降69%
2022：下降72%
2021：下降18%

樂(lè)源健康歷年招聘：

2020年 71個(gè) 2021年 58個(gè) 2022年 16個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 23個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 49 湖州 41 重慶 8 溫州 3 福州 3 上海 2

樂(lè)源健康校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1

樂(lè)源健康最新招聘

說(shuō)明：樂(lè)源健康科技（湖州）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？樂(lè)源健康2020年71個(gè)，2021年58個(gè)（下降18%），2022年16個(gè)（下降72%），2023年5個(gè)（下降69%），2024年23個(gè)（增長(zhǎng)360%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

樂(lè)源健康研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 人才需求45個(gè)，占16.3%，熱招崗位：

樂(lè)源健康科技（湖州）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)樂(lè)源健康近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”需求占16.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占8.3%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占5.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占4.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占1.1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占0.7%。僅供參考。

樂(lè)源健康工資待遇怎么樣（共275條）

管理

樂(lè)源健康薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中69.5%的崗位拿￥10-30K

6.9% 6-8K 8.4% 8-10K ***  ? 10-15K 19.3% 15-20K ***  ? 20-30K 9.8% 30-50K 2.5% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年275條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

樂(lè)源健康工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥20.7K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi) 

樂(lè)源健康科技（湖州）有限公司工資待遇怎么樣？樂(lè)源健康69.5%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥3.1K。湖州地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+96%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥20.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

樂(lè)源健康熱招崗位工資待遇

（更多）

樂(lè)源健康科技（湖州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：區(qū)域經(jīng)理，銷(xiāo)售，ka，大客戶(hù)，產(chǎn)品經(jīng)理，研發(fā)經(jīng)理，渠道，質(zhì)量，客戶(hù)經(jīng)理，行政，實(shí)習(xí)生，運(yùn)營(yíng)，采購(gòu)，hr，人力，會(huì)計(jì)，灌裝，高級(jí)經(jīng)理，bp，qc，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

樂(lè)源健康榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

省科技型中小企業(yè)

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樂(lè)源健康相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了32.5% 32.5%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了19.1% 19.1%
生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了15.9% 15.9%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了13% 13%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了45.5% 45.5%
大專(zhuān)
占了44% 44%
不限
占了7.6% 7.6%
高中
占了2.5% 2.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了39.7% 39.7%
5-10年
占了24.5% 24.5%
不限
占了22% 22%
1-3年
占了13% 13%

查看詳細(xì)分析

樂(lè)源健康科技（湖州）有限公司招聘要求怎么樣：樂(lè)源健康都在招什么人？樂(lè)源健康招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占32.5%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占19.1%。樂(lè)源健康什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占45.5%，其次是大專(zhuān)占44%。樂(lè)源健康學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.4%。工作經(jīng)驗(yàn)樂(lè)源健康有什么要求？3-5年占比最多占39.7%，其次是5-10年占24.5%。樂(lè)源健康工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占37.5%，其次是湖州占34.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。