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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：7年
行業： 專業服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 江蘇超信外包服務有限公司。

發展階段

排名：無錫服務外包公司人氣排名第9名無錫人力資源公司人氣排名第11名
工資： 89.5%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長2%。。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占31.6%，“電子/電器/通信技術類”占18.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占15.4%。
招聘： 2025年較2024年增長18%。
要求：學歷：不限最多，占43.5%。經驗：1-3年最多，占49.3%。
地區：分布在19個地區，上海占14.1%，北京占11.9%，南京占10.9%，常州占7.5%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀（319個在線職位）

管理

+18%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多50個職位

2024年 282個 2025年 332個

上海 61 北京 47 蘇州 24 南京 23 廣州 21 常州 16

校園招聘 & 高學歷人才需求

兼職 3

說明：江蘇超信外包服務有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年282個，2025年332個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求144個，占31.6%，熱招崗位：

江蘇超信外包服務有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占31.6%，“電子/電器/通信技術類”占18.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占15.4%，“計算機/網絡/技術類”占11.2%，“電氣/能源/動力類”占10.5%，“其他（研發和技術類）”占6.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共453條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中89.5%的崗位拿￥6-15K

5.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.8% 8-10K ***  ? 10-15K 1.1% 15-20K 2% 20-30K 1.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年453條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

商業零售類￥8.0K  機械/儀器儀表類  銷售類  酒店/餐飲/旅游/服務類  技工類 

江蘇超信外包服務有限公司工資待遇怎么樣？89.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥20.0K。與同行業比-17%，商業零售類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

江蘇超信外包服務有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，店員，水處理，接待，技師，門店，產品專家，運維，店長，售后，理貨，bd，主播，機電維修，施工，交付專家，機械工，項目工程，汽車維修，電工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

商業零售類
占了32% 32%
機械/儀器儀表類
占了30.7% 30.7%
銷售類
占了20.9% 20.9%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了20.3% 20.3%

職位地區

學歷要求

不限
占了43.5% 43.5%
大專
占了42% 42%
高中
占了10.4% 10.4%
本科
占了3% 3%

經驗要求

1-3年
占了49.3% 49.3%
不限
占了37.1% 37.1%
3-5年
占了11.9% 11.9%
5-10年
占了1.7% 1.7%

查看詳細分析

江蘇超信外包服務有限公司招聘要求怎么樣：江蘇超信外包服務有限公司都在招什么人？招聘類別商業零售類占比最多占32%，其次是機械/儀器儀表類占30.7%。什么學歷能進？不限占比最多占43.5%，其次是大專占42%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占49.3%，其次是不限占37.1%。工作地區在哪？上海占比最多占14.1%，其次是北京占11.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。