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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：27年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、制藥/生物工程、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 浙江新和成股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，深交所。
排名：紹興公司人氣排名第2名紹興新材料公司人氣排名第1名紹興醫(yī)藥工業(yè)公司人氣排名第1名紹興精細(xì)化工公司人氣排名第1名紹興環(huán)保公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2024中國民營500強(qiáng) 2024中國制造業(yè)500強(qiáng) 企業(yè)技術(shù)中心國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-07-01：新和成：預(yù)計(jì)2025年上半年凈利潤同比增長50%-70%。
工資： 59.4%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長30%。碩士工資￥15.0K，博士工資￥31.8K。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占24.5%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占14.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占13.8%。
招聘： 2025年較2024年增長59%。高學(xué)歷人才：碩士26個(gè)，博士10個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占72.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占35.9%。
地區(qū)：分布在7個(gè)地區(qū)，杭州占28.5%，紹興占26%，濰坊占25.6%，綏化占8.2%。

公司介紹

【總結(jié)】始終專注于精細(xì)化工，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和均衡、永續(xù)發(fā)展理念

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

新和成新聞（共3條）

管理

新和成：預(yù)計(jì)2025年上半年凈利潤同比增長50%-70%

來自36氪 2025-07-01 18:56:03

新和成融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

新和成招聘需求增長速度怎么樣（242個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降3%
2023：增長50%
2022：下降26%
2021：下降54%

新和成歷年招聘：

2020年 308個(gè) 2021年 141個(gè) 2022年 105個(gè) 2023年 157個(gè) 2024年 152個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 71 濰坊 63 紹興 58 綏化 16 天津 15 上海 7

新和成校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 51 實(shí)習(xí)生 2 碩士 26 博士 10

新和成最新招聘

說明：浙江新和成股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新和成2020年308個(gè)，2021年141個(gè)（下降54%），2022年105個(gè)（下降26%），2023年157個(gè)（增長50%），2024年152個(gè)（下降3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

新和成碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長150%
2023：持平0%-
2022：下降67%
2021：下降76%

新和成碩士歷年招聘：

2020年 25個(gè) 2021年 6個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江新和成股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新和成歷年碩士招聘職位量：2020年25個(gè)，2021年6個(gè)（下降76%），2022年2個(gè)（下降67%），2023年2個(gè)（持平），2024年5個(gè)（增長150%）。新和成在紹興碩士人才需求中排名第5，新和成碩士工資大部分在10-20K。

新和成博士崗位人才需求分析

（更多）

+900%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降89%
2023：增長200%
2022：下降40%
2021：下降78%

新和成博士歷年招聘： 2025年比2024年多9個(gè)職位

2020年 23個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 10個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江新和成股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？新和成歷年博士招聘職位量：2020年23個(gè)，2021年5個(gè)（下降78%），2022年3個(gè)（下降40%），2023年9個(gè)（增長200%），2024年1個(gè)（下降89%），2025年10個(gè)（增長900%）。新和成在紹興博士人才需求中排名第9，新和成博士工資大部分在20-50K。

新和成研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求69個(gè)，占24.5%，熱招崗位：

浙江新和成股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)新和成近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占24.5%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占14.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占13.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占9.2%，“農(nóng)林漁類”占8.9%。僅供參考。

新和成工資待遇怎么樣（共283條）

管理

新和成薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中59.4%的崗位拿￥8-15K

3.5% 2-3K 6.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12% 15-20K 11.7% 20-30K 3.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年283條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

新和成工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥17.9K  銷售類  工廠生產(chǎn)類  電氣/能源/動(dòng)力類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

浙江新和成股份有限公司工資待遇怎么樣？新和成59.4%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥11.3K。紹興地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+10%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥17.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

新和成熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江新和成股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，ba，研究員，電氣，實(shí)習(xí)生，財(cái)務(wù)，業(yè)務(wù)員，開發(fā)工程師，行政，質(zhì)量，產(chǎn)品經(jīng)理，安全，法務(wù)，設(shè)備管理，人力，鍋爐，信息，服務(wù)專員，電工，研發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

新和成是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國民營500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國制造業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

新和成榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

新和成相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了23.8% 23.8%
銷售類
占了21.7% 21.7%
工廠生產(chǎn)類
占了16% 16%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了13.5% 13.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了72.6% 72.6%
碩士
占了11% 11%
大專
占了6.4% 6.4%
博士
占了4.6% 4.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了21.4% 21.4%
應(yīng)屆生
占了19.6% 19.6%
1-3年
占了18.1% 18.1%

查看詳細(xì)分析

浙江新和成股份有限公司招聘要求怎么樣：新和成都在招什么人？新和成招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占23.8%，其次是銷售類占21.7%。新和成什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占72.6%，其次是碩士占11%。新和成學(xué)歷要求高嗎？碩士占11%，博士占4.6%。工作經(jīng)驗(yàn)新和成有什么要求？不限占比最多占35.9%，其次是3-5年占21.4%。新和成工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占28.5%，其次是紹興占26%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。