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說明：四川托璞勒科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年14個（增長367%），2022年32個（增長129%），2023年55個（增長72%），2024年34個（下降38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年少6個職位

2022年 8個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

四川托璞勒科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年8個（增長129%），2023年2個（增長72%）。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 30K，其中79.2%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 4.2% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年24條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥8.6K  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  質量管理類  其他（研發和技術類） 

四川托璞勒科技股份有限公司工資待遇怎么樣？79.2%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.3K。遂寧地區工資排名前25%，與同行業比+5%，技工類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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四川托璞勒科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：機械工，電氣，質量，前端，設計工程師，cnc，java，業務助理，工藝工程，開發工程師，技師，機械設計，電工，算法，維修工，編程，自動化，行政，軟件開發，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了25% 25%
機械/儀器儀表類
占了25% 25%
電氣/能源/動力類
占了25% 25%
質量管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了75% 75%
高中
占了16.7% 16.7%
大專
占了8.3% 8.3%

經驗要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了20.8% 20.8%
不限
占了12.5% 12.5%

查看詳細分析

四川托璞勒科技股份有限公司招聘要求怎么樣：四川托璞勒科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占25%，其次是機械/儀器儀表類占25%。什么學歷能進？本科占比最多占75%，其次是高中占16.7%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。工作地區在哪？遂寧占比最多占95.8%，其次是成都占4.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。