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說明：江西成穩(wěn)科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年24個，2022年24個（持平），2023年28個（增長17%），2024年25個（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中80.6%的崗位拿￥6-10K

3.2% 3-4.5K 3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.7% 10-15K 3.2% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥8.2K  技工類  經(jīng)營管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

江西成穩(wěn)科技股份有限公司工資待遇怎么樣？80.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.6K。吉安地區(qū)工資排名第49，與同行業(yè)比-10%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西成穩(wěn)科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：成纜，編織，工藝工程，押出，統(tǒng)籌，產(chǎn)品工程，品檢，操作工，生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)計劃，線束工程師，絞銅工，銷售，pm，品保，品質(zhì)主管，品質(zhì)部，工程助理，物料管理，生產(chǎn)主任，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了37.5% 37.5%
技工類
占了25% 25%
經(jīng)營管理類
占了22.9% 22.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了37.5% 37.5%
初中
占了20.8% 20.8%
不限
占了18.8% 18.8%
本科
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了20.8% 20.8%
5-10年
占了6.3% 6.3%

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江西成穩(wěn)科技股份有限公司招聘要求怎么樣：江西成穩(wěn)科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占37.5%，其次是技工類占25%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占37.5%，其次是初中占20.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？吉安占比最多占77.1%，其次是東莞占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。