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說(shuō)明：瑞金長(zhǎng)征醫(yī)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年11個(gè)，2024年11個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求22個(gè)，占84.6%，熱招崗位：

瑞金長(zhǎng)征醫(yī)院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占84.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

￥3-8K

77%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中77%的崗位拿￥3-8K

15.4% 2-3K ***  ? 3-4.5K 7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥5.9K  工廠生產(chǎn)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  行政/后勤類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

瑞金長(zhǎng)征醫(yī)院工資待遇怎么樣？77%的崗位拿3-8K，贛州地區(qū)工資排名第285，與同行業(yè)比-27%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

瑞金長(zhǎng)征醫(yī)院?jiǎn)T工工資高嗎？為你提供：醫(yī)師，b超，全科醫(yī)生，內(nèi)科，化驗(yàn)，婦科醫(yī)生，彩超，護(hù)士，放射，普通外科，檢驗(yàn)，治療師，理療師，疼痛科，藥劑，藥士，藥工，行政，推拿，針灸，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了84.6% 84.6%
工廠生產(chǎn)類
占了7.7% 7.7%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了7.7% 7.7%
行政/后勤類
占了7.7% 7.7%

職位地區(qū)

贛州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了69.2% 69.2%
大專
占了23.1% 23.1%
不限
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了61.5% 61.5%
3-5年
占了23.1% 23.1%
不限
占了15.4% 15.4%

查看詳細(xì)分析

瑞金長(zhǎng)征醫(yī)院招聘要求怎么樣：瑞金長(zhǎng)征醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占84.6%，其次是工廠生產(chǎn)類占7.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占69.2%，其次是大專占23.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占61.5%，其次是3-5年占23.1%。工作地區(qū)在哪？贛州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。