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說明：南昌寧遠(yuǎn)電力工程有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年22個(gè)，2024年30個(gè)（增長36%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共54條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中46.3%的崗位拿￥6-10K

9.3% 3-4.5K 20.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.5% 10-15K 5.6% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年54條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類￥6.0K  經(jīng)營管理類  電氣/能源/動(dòng)力類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  項(xiàng)目管理類 

南昌寧遠(yuǎn)電力工程有限公司工資待遇怎么樣？46.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.0K。南昌地區(qū)工資排名第400，與同行業(yè)比-34%，行政/后勤類平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

南昌寧遠(yuǎn)電力工程有限公司員工工資高嗎？為你提供：行政，會(huì)計(jì)，項(xiàng)目經(jīng)理，電力設(shè)計(jì)，光伏設(shè)計(jì)，辦公室主任，司機(jī)，總經(jīng)理，總賬，施工，董事長，設(shè)計(jì)師，資料員，工程預(yù)算，接待，設(shè)計(jì)總，項(xiàng)目管理，預(yù)算員，人事，商務(wù)部，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

行政/后勤類
占了29.6% 29.6%
經(jīng)營管理類
占了27.8% 27.8%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了16.7% 16.7%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了14.8% 14.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了75.9% 75.9%
本科
占了18.5% 18.5%
不限
占了3.7% 3.7%
高中
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了38.9% 38.9%
1-3年
占了25.9% 25.9%
3-5年
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

南昌寧遠(yuǎn)電力工程有限公司招聘要求怎么樣：南昌寧遠(yuǎn)電力工程有限公司都在招什么人？招聘類別行政/后勤類占比最多占29.6%，其次是經(jīng)營管理類占27.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占75.9%，其次是本科占18.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占38.9%，其次是1-3年占25.9%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占94.4%，其次是深圳占5.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。