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說明：長春通視光電技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？長春通視光電2020年17個，2021年7個（下降59%），2022年8個（增長14%），2023年37個（增長363%），2024年17個（下降54%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

長春通視光電碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降65%
2023：增長475%
2022：持平0%-
2021：增長300%

長春通視光電碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 4個 2022年 4個 2023年 23個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

長春通視光電技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？長春通視光電歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年4個（增長300%），2022年4個（持平），2023年23個（增長475%），2024年8個（下降65%）。

長春通視光電工資待遇怎么樣（共14條）

管理

長春通視光電薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中57.1%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K 14.3% 20-30K 21.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年14條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

長春通視光電工資排名

按類別統計

行政/后勤類￥5.3K  客戶服務類  計算機/網絡/技術類  人力資源類  技工類 

長春通視光電技術股份有限公司工資待遇怎么樣？長春通視光電57.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥16.2K。與同行業比+84%，行政/后勤類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

長春通視光電榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

長春通視光電相關行業標簽

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職位類別

行政/后勤類
占了28.6% 28.6%
客戶服務類
占了21.4% 21.4%
計算機/網絡/技術類
占了21.4% 21.4%
人力資源類
占了14.3% 14.3%

職位地區

長春
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了21.4% 21.4%
碩士
占了21.4% 21.4%
不限
占了7.1% 7.1%

經驗要求

1-3年
占了35.7% 35.7%
不限
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

長春通視光電技術股份有限公司招聘要求怎么樣：長春通視光電都在招什么人？長春通視光電招聘類別行政/后勤類占比最多占28.6%，其次是客戶服務類占21.4%。長春通視光電什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占21.4%。長春通視光電學歷要求高嗎？碩士占21.4%。工作經驗長春通視光電有什么要求？1-3年占比最多占35.7%，其次是不限占28.6%。長春通視光電工作地區在哪？長春占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。