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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱(chēng)： 廣東金密電子有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降58%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占46.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占53.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（13個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)533%

歷年招聘：

2023年 3個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

東莞 13

說(shuō)明：廣東金密電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年3個(gè)，2024年19個(gè)（增長(zhǎng)533%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

13.3% 4.5-6K 86.7% 6-8K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥7.0K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  行政/后勤類(lèi) 

廣東金密電子有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-63%，工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了40% 40%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了40% 40%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了46.7% 46.7%
高中
占了40% 40%
大專(zhuān)
占了13.3% 13.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了53.3% 53.3%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了13.3% 13.3%

查看詳細(xì)分析

廣東金密電子有限公司招聘要求怎么樣：廣東金密電子有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占40%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占46.7%，其次是高中占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占53.3%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。