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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 采掘業(yè)/冶煉、原材料和加工、新材料
全稱： 內(nèi)蒙古驊揚(yáng)高新材料科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：烏蘭察布公司人氣排名第16名
榮譽(yù)：省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-50K。。
招聘： 2025年較2024年增長267%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，日照占60%，烏蘭察布占40%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

歷年招聘：

2020年 7個 2023年 3個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

日照 6 烏蘭察布 4

說明：內(nèi)蒙古驊揚(yáng)高新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2023年3個，2024年3個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中100%的崗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 10% 10-15K 20% 15-20K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥29.6K  銷售類  人力資源類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  質(zhì)量管理類 

內(nèi)蒙古驊揚(yáng)高新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-50K，本科工資￥27.9K。與同行業(yè)比+34%，經(jīng)營管理類平均工資￥29.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

省級高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了70% 70%
銷售類
占了30% 30%
人力資源類
占了20% 20%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了60% 60%
大專
占了30% 30%
不限
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了40% 40%
1-3年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

內(nèi)蒙古驊揚(yáng)高新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：內(nèi)蒙古驊揚(yáng)高新材料科技有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占70%，其次是銷售類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60%，其次是大專占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占40%。工作地區(qū)在哪？日照占比最多占60%，其次是烏蘭察布占40%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。