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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、新材料
全稱： 深圳芯源新材料有限公司。

發(fā)展階段

階段： C輪。
排名：深圳新材料公司人氣排名第34名深圳材料研發(fā)公司人氣排名第30名深圳導(dǎo)熱材料公司人氣排名第3名深圳光電公司人氣排名第98名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58.2%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長(zhǎng)33%。碩士工資￥30.8K，博士工資￥50.0K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占25.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占12.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)184%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占46.6%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占44.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占94.8%，蘇州占5.2%。

公司介紹

【總結(jié)】打造高端半導(dǎo)體用封裝界面材料民族品牌

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

芯源新材融資情況/發(fā)展歷程（共7次）

管理

C輪

資本市場(chǎng)青睞度

芯源新材招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（19個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)400%

芯源新材歷年招聘：

2023年 5個(gè) 2024年 25個(gè) 2025年 ? *** 

深圳 20

芯源新材校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1 博士 1

No.975

深圳增長(zhǎng)速度排名 򀀩

芯源新材最新招聘

說(shuō)明：深圳芯源新材料有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？芯源新材2023年5個(gè)，2024年25個(gè)（增長(zhǎng)400%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

芯源新材研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求14個(gè)，占25.5%，熱招崗位：

深圳芯源新材料有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)芯源新材近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占25.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占12.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.5%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占3.6%。僅供參考。

芯源新材工資待遇怎么樣（共55條）

管理

芯源新材薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中58.2%的崗位拿￥15-30K

10.9% 6-8K 9.1% 8-10K 14.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.5% 30-50K 1.8% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年55條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

芯源新材工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥24.3K  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類  銷售類 

深圳芯源新材料有限公司工資待遇怎么樣？芯源新材58.2%的崗位拿15-30K，本科工資￥22.1K。與同行業(yè)比-4%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥24.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

芯源新材熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳芯源新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發(fā)工程師，ae，fa，工藝工程，bp，hr，pi，助理工程，實(shí)驗(yàn)員，應(yīng)用工程師，設(shè)備工，銷售，pe，qe，會(huì)計(jì)，公共關(guān)系，品質(zhì)工程，研發(fā)助理，研發(fā)經(jīng)理，組長(zhǎng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

芯源新材榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

芯源新材相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了24.1% 24.1%
工廠生產(chǎn)類
占了20.7% 20.7%
客戶服務(wù)類
占了19% 19%
質(zhì)量管理類
占了19% 19%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了46.6% 46.6%
大專
占了41.4% 41.4%
碩士
占了5.2% 5.2%
高中
占了3.4% 3.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了44.8% 44.8%
1-3年
占了22.4% 22.4%
5-10年
占了17.2% 17.2%
不限
占了15.5% 15.5%

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深圳芯源新材料有限公司招聘要求怎么樣：芯源新材都在招什么人？芯源新材招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占24.1%，其次是工廠生產(chǎn)類占20.7%。芯源新材什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占46.6%，其次是大專占41.4%。芯源新材學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.2%，博士占1.7%。工作經(jīng)驗(yàn)芯源新材有什么要求？3-5年占比最多占44.8%，其次是1-3年占22.4%。芯源新材工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占94.8%，其次是蘇州占5.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。