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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：1000-4999人 成立：19年
行業(yè)： 采掘業(yè)/冶煉、機(jī)械/設(shè)備/重工、建筑/建材/工程
全稱： 廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：南寧公司人氣排名第8名南寧新材料公司人氣排名第2名南寧深加工公司人氣排名第1名南寧低碳公司人氣排名第1名南寧材料研發(fā)公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：專精特新小巨人企業(yè) 企業(yè)技術(shù)中心根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 78.6%的崗位拿4.5-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長384%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占78.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占64.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南寧占64.3%，賀州占21.4%，柳州占14.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長138%
2022：增長33%

歷年招聘：

2021年 6個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 19個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南寧 2 柳州 2

說明：廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年6個(gè)，2022年8個(gè)（增長33%），2023年19個(gè)（增長138%），2024年19個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中78.6%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 21.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥23.3K  經(jīng)營管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  技工類 

廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？78.6%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥15.2K。與同行業(yè)比+60%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥23.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了50% 50%
經(jīng)營管理類
占了42.9% 42.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了21.4% 21.4%
工廠生產(chǎn)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了78.6% 78.6%
不限
占了14.3% 14.3%
大專
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了64.3% 64.3%
1-3年
占了35.7% 35.7%

查看詳細(xì)分析

廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占比最多占50%，其次是經(jīng)營管理類占42.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占78.6%，其次是不限占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占64.3%，其次是1-3年占35.7%。工作地區(qū)在哪？南寧占比最多占64.3%，其次是賀州占21.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。