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說明：廈門乾照光電股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？乾照光電2020年152個，2021年164個（增長8%），2022年129個（下降21%），2023年200個（增長55%），2024年278個（增長39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

乾照光電碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降2%
2023：增長54%
2022：增長225%
2021：增長71%

乾照光電碩士歷年招聘：

2020年 7個 2021年 12個 2022年 39個 2023年 60個 2024年 59個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廈門乾照光電股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？乾照光電歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年12個（增長71%），2022年39個（增長225%），2023年60個（增長54%），2024年59個（下降2%）。乾照光電在廈門碩士人才需求中排名第39，乾照光電碩士工資大部分在10-20K。

乾照光電博士崗位人才需求分析

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-57%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長75%

乾照光電博士歷年招聘： 2025年比2024年少4個職位

2020年 2個 2023年 4個 2024年 7個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廈門乾照光電股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？乾照光電歷年博士招聘職位量：2020年2個，2023年4個，2024年7個（增長75%），2025年3個（下降57%）。

乾照光電研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求42個，占27.1%，熱招崗位：

廈門乾照光電股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據乾照光電近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占27.1%，“其他（研發和技術類）”占21.9%，“計算機/網絡/技術類”占8.4%，“機械/儀器儀表類”占7.1%，“醫療衛生/美容保健類”占1.3%，“美術/設計/創意類”占1.3%。僅供參考。

乾照光電工資待遇怎么樣（共155條）

管理

乾照光電薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中50.3%的崗位拿￥10-20K

4.5% 4.5-6K 7.1% 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.9% 20-30K 7.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年155條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

乾照光電工資排名

按類別統計

工廠生產類￥11.6K  技工類  電子/電器/通信技術類  其他（研發和技術類）  經營管理類 

廈門乾照光電股份有限公司工資待遇怎么樣？乾照光電50.3%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥12.5K。廈門地區工資排名前50%，與同行業比+46%，工廠生產類平均工資￥11.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

乾照光電熱招崗位工資待遇

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廈門乾照光電股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，工藝工程，設備工，cro，主計劃，管理工程師，質量，市場，技術工程師，生產技術，生產工，管理專員，項目管理，cto，qe，產品經理，助理工程，工藝經理，戰略管理，研磨，點擊查看詳細崗位薪資分析。

乾照光電榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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乾照光電相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了31.2% 31.2%
技工類
占了27.4% 27.4%
電子/電器/通信技術類
占了26.8% 26.8%
其他（研發和技術類）
占了22.3% 22.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了73.9% 73.9%
碩士
占了13.4% 13.4%
高中
占了3.8% 3.8%
大專
占了3.2% 3.2%

經驗要求

不限
占了36.3% 36.3%
3-5年
占了29.3% 29.3%
1-3年
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了11.5% 11.5%

查看詳細分析

廈門乾照光電股份有限公司招聘要求怎么樣：乾照光電都在招什么人？乾照光電招聘類別工廠生產類占比最多占31.2%，其次是技工類占27.4%。乾照光電什么學歷能進？本科占比最多占73.9%，其次是碩士占13.4%。乾照光電學歷要求高嗎？碩士占13.4%，博士占0.6%。工作經驗乾照光電有什么要求？不限占比最多占36.3%，其次是3-5年占29.3%。乾照光電工作地區在哪？廈門占比最多占56.1%，其次是南昌占26.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。