古茗工資待遇怎么樣

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

• 銷售類 33.8%(422) 򀀩
• 質量管理類 25.3%(315) 򀀩
• 市場/公關/媒介類 20.4%(254) 򀀩
• 商業零售類 17.8%(222) 򀀩
• 酒店/餐飲/旅游/服務類 13.6%(170) 򀀩
• 貿易/物流/采購/運輸類 12.5%(156) 򀀩
• 客戶服務類 11.5%(144) 򀀩
• 計算機/網絡/技術類 9.9%(124) 򀀩
• 經營管理類 7.7%(96) 򀀩
• 人力資源類 6.5%(81) 򀀩
• 其他（研發和技術類） 5.5%(69) 򀀩
• 建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 3.7%(46) 򀀩
• 生物/制藥/化工/環保類 3.7%(46) 򀀩
• 財務/審計/統計類 3.4%(43) 򀀩
• 培訓生類 3.4%(42) 򀀩
• 工廠生產類 3.4%(42) 򀀩
• 其他類 2.6%(33) 򀀩
• 機械/儀器儀表類 2.2%(27) 򀀩
• 美術/設計/創意類 2.2%(27) 򀀩
• 電氣/能源/動力類 2.1%(26) 򀀩
• 項目管理類 1.8%(22) 򀀩
• 電子/電器/通信技術類 1.7%(21) 򀀩
• 行政/后勤類 1.7%(21) 򀀩
• 在校學生類 1.6%(20) 򀀩
• 技工類 1.6%(20) 򀀩
• 金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 1.4%(17) 򀀩
• 農林漁類 0.4%(5) 򀀩
• 教育/培訓類 0.4%(5) 򀀩
• 文體/影視/寫作/媒體類 0.3%(4) 򀀩
• 咨詢/顧問類 0.2%(3) 򀀩
• 法律類 0.2%(2) 򀀩
• 科研類 0.1%(1) 򀀩

• 杭州 51.5%(642) 򀀩
• 臺州 3.4%(43) 򀀩
• 廈門 3.4%(42) 򀀩
• 南昌 2.9%(36) 򀀩
• 蘇州 2.6%(33) 򀀩
• 長沙 2.2%(28) 򀀩
• 重慶 2.2%(27) 򀀩
• 紹興 2.1%(26) 򀀩
• 深圳 2%(25) 򀀩
• 成都 1.8%(23) 򀀩
• 濟南 1.7%(21) 򀀩
• 武漢 1.6%(20) 򀀩
• 石家莊 1.5%(19) 򀀩
• 鄭州 1.1%(14) 򀀩
• 南寧 1.1%(14) 򀀩
• 貴陽 1%(13) 򀀩
• 東莞 0.9%(11) 򀀩
• 廣州 0.8%(10) 򀀩
• 自貢 0.8%(10) 򀀩
• 昆明 0.8%(10) 򀀩
• 福州 0.7%(9) 򀀩
• 溫州 0.6%(8) 򀀩
• 合肥 0.6%(8) 򀀩
• 佛山 0.6%(7) 򀀩
• 惠州 0.6%(7) 򀀩
• 湖州 0.5%(6) 򀀩
• 荊門 0.5%(6) 򀀩
• 肇慶 0.5%(6) 򀀩
• 西安 0.5%(6) 򀀩
• 滄州 0.4%(5) 򀀩
• 無錫 0.4%(5) 򀀩
• 泉州 0.4%(5) 򀀩