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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 原材料和加工、新能源
全稱： 國(guó)宣電氣技術(shù)（中山）有限公司。

發(fā)展階段

排名：中山拋光公司人氣排名第8名中山機(jī)加公司人氣排名第15名中山汽車零部件公司人氣排名第35名中山電子電鍍公司人氣排名第8名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)16%。。
招聘： 2025年較2024年下降11%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占64%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占44%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，中山占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（13個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降55%
2023：增長(zhǎng)135%

歷年招聘：

2022年 17個(gè) 2023年 40個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 13

說(shuō)明：國(guó)宣電氣技術(shù)（中山）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年17個(gè)，2023年40個(gè)（增長(zhǎng)135%），2024年18個(gè)（下降55%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中80%的崗位拿￥6-15K

12% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥10.1K  質(zhì)量管理類  機(jī)械/儀器儀表類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  經(jīng)營(yíng)管理類 

國(guó)宣電氣技術(shù)（中山）有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿6-15K，本科工資￥17.5K。中山地區(qū)工資排名第402，與同行業(yè)比+21%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥10.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

國(guó)宣電氣技術(shù)（中山）有限公司員工工資高嗎？為你提供：倉(cāng)管，qa，項(xiàng)目工程，ie，業(yè)務(wù)員，會(huì)計(jì)，沖壓，制圖，助理工程，品質(zhì)主管，品質(zhì)工程，外貿(mào)業(yè)務(wù)，工程主管，工程經(jīng)理，機(jī)械助理，模具，線束主管，組長(zhǎng)，自動(dòng)化，設(shè)備工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

科技型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了40% 40%
質(zhì)量管理類
占了24% 24%
機(jī)械/儀器儀表類
占了20% 20%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了20% 20%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了64% 64%
高中
占了16% 16%
不限
占了12% 12%
本科
占了8% 8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了44% 44%
3-5年
占了36% 36%
5-10年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

國(guó)宣電氣技術(shù)（中山）有限公司招聘要求怎么樣：國(guó)宣電氣技術(shù)（中山）有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占40%，其次是質(zhì)量管理類占24%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占64%，其次是高中占16%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占44%，其次是3-5年占36%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。