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說明：中山新宏達(dá)日用制品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中山新宏達(dá)2020年20個，2021年23個（增長15%），2022年35個（增長52%），2023年30個（下降14%），2024年38個（增長27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中山新宏達(dá)工資待遇怎么樣（共52條）

管理

中山新宏達(dá)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中69.2%的崗位拿￥3-6K

3.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.5% 6-8K 11.5% 8-10K 3.8% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年52條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中山新宏達(dá)工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥6.6K  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

中山新宏達(dá)日用制品有限公司工資待遇怎么樣？中山新宏達(dá)69.2%的崗位拿3-6K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比-35%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

中山新宏達(dá)熱招崗位工資待遇

（更多）

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中山新宏達(dá)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

中山新宏達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了26.9% 26.9%
質(zhì)量管理類
占了26.9% 26.9%
經(jīng)營管理類
占了23.1% 23.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了69.2% 69.2%
高中
占了19.2% 19.2%
本科
占了7.7% 7.7%
初中
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了73.1% 73.1%
不限
占了11.5% 11.5%
5-10年
占了7.7% 7.7%
>10年
占了5.8% 5.8%

查看詳細(xì)分析

中山新宏達(dá)日用制品有限公司招聘要求怎么樣：中山新宏達(dá)都在招什么人？中山新宏達(dá)招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占26.9%，其次是質(zhì)量管理類占26.9%。中山新宏達(dá)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占69.2%，其次是高中占19.2%。工作經(jīng)驗(yàn)中山新宏達(dá)有什么要求？1-3年占比最多占73.1%，其次是不限占11.5%。中山新宏達(dá)工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。