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說明：杭州貝豐科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年15個(gè)，2022年29個(gè)（增長93%），2023年28個(gè)（下降3%），2024年34個(gè)（增長21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年少1個(gè)職位

2022年 4個(gè) 2023年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州貝豐科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年4個(gè)（增長93%），2023年3個(gè)（下降3%）。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中64.7%的崗位拿￥10-20K

17.6% 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥17.5K  工廠生產(chǎn)類  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動(dòng)力類 

杭州貝豐科技股份有限公司工資待遇怎么樣？64.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.6K。與同行業(yè)比-9%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了45% 45%
工廠生產(chǎn)類
占了30% 30%
技工類
占了25% 25%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了65% 65%
大專
占了25% 25%
博士
占了5% 5%
不限
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了55% 55%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了15% 15%
1-3年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

杭州貝豐科技股份有限公司招聘要求怎么樣：杭州貝豐科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占45%，其次是工廠生產(chǎn)類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占65%，其次是大專占25%。學(xué)歷要求高嗎？博士占5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占55%，其次是5-10年占20%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。