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說明：捷通達汽車集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？捷通達2020年243個，2021年247個（增長2%），2022年40個（下降84%），2023年100個（增長150%），2024年207個（增長107%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

捷通達碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

捷通達碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

捷通達汽車集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？捷通達歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長107%），2025年1個（下降30%）。

捷通達研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求31個，占29.2%，熱招崗位：

捷通達汽車集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據捷通達近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占29.2%，“計算機/網絡/技術類”占19.8%，“電子/電器/通信技術類”占6.6%，“電氣/能源/動力類”占5.7%，“其他（研發和技術類）”占0.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.9%。僅供參考。

捷通達工資待遇怎么樣（共106條）

管理

捷通達薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中68.8%的崗位拿￥6-15K

15.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16% 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 15-20K 3.8% 20-30K 3.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年106條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

捷通達工資排名

按類別統計

銷售類￥11.0K  機械/儀器儀表類  經營管理類  計算機/網絡/技術類  文體/影視/寫作/媒體類 

捷通達汽車集團股份有限公司工資待遇怎么樣？捷通達68.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.9K。與同行業比-8%，銷售類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

捷通達熱招崗位工資待遇

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捷通達汽車集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：主播，銷售，品牌，技師，新媒體，理賠，總經理，管培生，運營，技工，監察，直播，財務，邀約專員，人力，內訓師，前臺，審計，機修，行銷，點擊查看詳細崗位薪資分析。

捷通達是中國500強嗎（更多）

是中國服務業500強，歷年排名如下：

是中國汽車經銷商集團100強，歷年排名如下：

捷通達榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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捷通達相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了34% 34%
機械/儀器儀表類
占了29.2% 29.2%
經營管理類
占了22.6% 22.6%
計算機/網絡/技術類
占了19.8% 19.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了58.5% 58.5%
不限
占了18.9% 18.9%
本科
占了17% 17%
高中
占了5.7% 5.7%

經驗要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
3-5年
占了25.5% 25.5%
不限
占了18.9% 18.9%
5-10年
占了1.9% 1.9%

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捷通達汽車集團股份有限公司招聘要求怎么樣：捷通達都在招什么人？捷通達招聘類別銷售類占比最多占34%，其次是機械/儀器儀表類占29.2%。捷通達什么學歷能進？大專占比最多占58.5%，其次是不限占18.9%。工作經驗捷通達有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是3-5年占25.5%。捷通達工作地區在哪？天津占比最多占91.5%，其次是昆明占5.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。