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說明：南京昌晟電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年7個，2023年24個（增長243%），2024年11個（下降54%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中76.4%的崗位拿￥15-50K

5.9% 6-8K 11.8% 8-10K 5.9% 10-15K ***  ? 15-20K 23.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥24.1K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  技工類 

南京昌晟電子科技有限公司工資待遇怎么樣？76.4%的崗位拿15-50K，本科工資￥28.0K。南京地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+28%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥24.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了47.1% 47.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了23.5% 23.5%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了23.5% 23.5%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了64.7% 64.7%
高中
占了11.8% 11.8%
不限
占了11.8% 11.8%
大專
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了52.9% 52.9%
1-3年
占了41.2% 41.2%
不限
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

南京昌晟電子科技有限公司招聘要求怎么樣：南京昌晟電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占47.1%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占23.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.7%，其次是高中占11.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占52.9%，其次是1-3年占41.2%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。