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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 金融/投資/證券
全稱(chēng)： 深圳市里程碑信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 55%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降9%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)64%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占45%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占52.5%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，深圳占50%，長(zhǎng)沙占20%，佛山占17.5%，合肥占12.5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)5%
2023：增長(zhǎng)50%

歷年招聘：

2022年 14個(gè) 2023年 21個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 4

說(shuō)明：深圳市里程碑信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年14個(gè)，2023年21個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年22個(gè)（增長(zhǎng)5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中55%的崗位拿￥6-15K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 2.5% 20-30K 22.5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥20.3K  質(zhì)量管理類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

深圳市里程碑信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？55%的崗位拿6-15K，本科工資￥21.9K。與同行業(yè)比-16%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥20.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

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職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了50% 50%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了25% 25%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了22.5% 22.5%
行政/后勤類(lèi)
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了45% 45%
本科
占了25% 25%
大專(zhuān)
占了25% 25%
初中
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了52.5% 52.5%
1-3年
占了47.5% 47.5%

查看詳細(xì)分析

深圳市里程碑信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：深圳市里程碑信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占50%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占45%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占52.5%，其次是1-3年占47.5%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占50%，其次是長(zhǎng)沙占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。