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說明：孔雀表業(yè)（集團）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年4個，2023年16個（增長300%），2024年30個（增長88%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 3個 2024年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

孔雀表業(yè)（集團）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年3個，2024年2個（下降33%），2025年2個（持平）。

工資待遇怎么樣（共44條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中65.9%的崗位拿￥3-6K

6.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.4% 6-8K 4.5% 8-10K 6.8% 10-15K 2.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥5.4K  人力資源類  經(jīng)營管理類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  質(zhì)量管理類 

孔雀表業(yè)（集團）有限公司工資待遇怎么樣？65.9%的崗位拿3-6K，本科工資￥9.4K。丹東地區(qū)工資排名第30，與同行業(yè)比+16%，技工類平均工資￥5.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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孔雀表業(yè)（集團）有限公司員工工資高嗎？為你提供：人力，操作工，普工，統(tǒng)計員，采購，實習(xí)生，技工，財務(wù)，人資，保潔，分析，工藝員，庫房，設(shè)備維修，資源專員，部長，萬能工，人事，安全，工藝主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了31.7% 31.7%
人力資源類
占了22% 22%
經(jīng)營管理類
占了19.5% 19.5%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了39% 39%
大專
占了29.3% 29.3%
不限
占了22% 22%
高中
占了9.8% 9.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了61% 61%
3-5年
占了19.5% 19.5%
1-3年
占了9.8% 9.8%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看詳細分析

孔雀表業(yè)（集團）有限公司招聘要求怎么樣：孔雀表業(yè)（集團）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占31.7%，其次是人力資源類占22%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占39%，其次是大專占29.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占61%，其次是3-5年占19.5%。工作地區(qū)在哪？丹東占比最多占95.1%，其次是煙臺占4.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。