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安徽宏元聚康醫療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年3個，2023年1個（下降67%），2024年2個（增長100%），2025年3個（增長50%）。安徽宏元聚康醫療科技有限公司在合肥碩士人才需求中排名第64，安徽宏元聚康醫療科技有限公司碩士工資大部分在15-30K。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求16個，占53.3%，熱招崗位：

安徽宏元聚康醫療科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占53.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占16.7%，“其他（研發和技術類）”占13.3%，“電子/電器/通信技術類”占6.7%，“科研類”占6.7%，“農林漁類”占3.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中70%的崗位拿￥10-30K

3.3% 6-8K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K 20% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年30條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥23.5K  客戶服務類  生物/制藥/化工/環保類  銷售類  其他（研發和技術類） 

安徽宏元聚康醫療科技有限公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿10-30K，本科工資￥22.9K。合肥地區工資排名前25%，與同行業比+107%，計算機/網絡/技術類平均工資￥23.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽宏元聚康醫療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，開發工程師，系統工程師，結構工程，運營，銷售，bd，java，大區經理，硬件，人力，仿真工程師，前端，剪輯，嵌入式，工藝工程，畜牧，研究員，裝配，軟件工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了53.3% 53.3%
客戶服務類
占了16.7% 16.7%
生物/制藥/化工/環保類
占了16.7% 16.7%
銷售類
占了16.7% 16.7%

職位地區

合肥
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了50% 50%
碩士
占了40% 40%
大專
占了6.7% 6.7%
博士
占了3.3% 3.3%

經驗要求

3-5年
占了63.3% 63.3%
1-3年
占了13.3% 13.3%
不限
占了13.3% 13.3%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細分析

安徽宏元聚康醫療科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽宏元聚康醫療科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占53.3%，其次是客戶服務類占16.7%。什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是碩士占40%。學歷要求高嗎？碩士占40%，博士占3.3%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占63.3%，其次是1-3年占13.3%。工作地區在哪？合肥占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。