工資待遇怎么樣

TCL智能科技（寧波）有限公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區間：￥3K-50K之間，其中71.3%的崗位拿6-15K，銷售類崗位占比最多達59.8%，薪酬￥4.5-15K占比較高。本科工資￥12.6K。惠州工資￥11.4K，青島￥8.4K。

薪酬區間: 3K - 50K，其中71.3%的崗位拿￥6-15K

4.6% 3-4.5K 17.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.8% 8-10K ***  ? 10-15K 2.3% 15-20K 2.3% 30-50K

說明：TCL智能科技（寧波）有限公司工資統計來自于近一年87條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥6-15K

71.3%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀈 22%

與同地區比

򀀈 3%

與同行比

說明：寧波地區公司平均工資￥12933 ，寧波批發/零售行業公司平均工資￥10415

TCL智能科技（寧波）有限公司薪酬區間：3-4.5K占比4.6%，4.5-6K占比17.2%，8-10K占比13.8%，15-20K占比2.3%，30-50K占比2.3%。平均工資對比寧波地區公司-22%，對比寧波批發/零售行業公司-3%。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

工資按部門統計：銷售類最多，崗位工資￥4.5-15K占比最多

銷售類工資: 92%的崗位拿￥4.5-15K/月

4% 3-4.5K 20% 4.5-6K 16% 6-8K 8% 8-10K 48% 10-15K 2% 15-20K 2% 20-30K

銷售類熱招崗位

TCL智能科技（寧波）有限公司有哪些部門？各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，銷售類92%的崗位工資為￥4.5-15K。僅供參考

招聘學歷要求：本科最多

11.5% 高中 25.3% 大專 49.4% 本科 13.8% 不限

TCL智能科技（寧波）有限公司需要什么學歷？本科占比最多，占49.4%，大專占25.3%，不限占13.8%，高中（含中專，中技）占11.5%

工資按學歷統計

說明：TCL智能科技（寧波）有限公司工資按學歷統計，大專工資￥9.5K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

熱招崗位工資待遇

TCL智能科技（寧波）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，導購，電銷，區域經理，運營，培訓，大客戶，渠道，點擊查看詳細崗位薪資分析。

本科工資待遇（更多）

本科工資：81.7%的人拿￥6-15K

7.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.2% 8-10K ***  ? 10-15K 2.6% 15-20K 2.6% 20-30K 5.3% 30-50K

本科熱招崗位

TCL智能科技（寧波）有限公司本科工資怎么樣？81.7%的本科崗位拿￥6-15K，4.5-6K占7.9%，8-10K占13.2%，15-20K占2.6%，20-30K占2.6%，30-50K占5.3%。本科熱招崗位有：銷售，培訓，講師，運營，渠道，城市經理，大客戶，整合營銷，點擊查看詳細崗位薪資分析。

工資按地區統計：惠州招聘需求最多，崗位工資￥6-15K占比最多

惠州工資: 70%的崗位拿￥6-15K/月

10% 3-4.5K 10% 4.5-6K 30% 6-8K 10% 8-10K 30% 10-15K 10% 30-50K

地區熱招崗位

說明：TCL智能科技（寧波）有限公司分布在哪些城市？各地區工資怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，惠州70%的崗位工資為￥6-15K。僅供參考。

員工福利待遇

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五險一金交通補助

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職位名稱

選擇地區

薪酬↓ (企業發布) 薪酬 (用戶分享)

說明： TCL智能科技（寧波）有限公司員工工資待遇數據均取自該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。

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健康電器 -50%

家居 -33%

電器 -34%

智能家居 -36%

商用顯示 -68%

智慧城市 -19%

智能硬件 -36%

空調 -25%

家具 -52%

家電 -47%

家電銷售 -28%

商超渠道 -48%

家用電器 -4%

軟裝 -43%

游戲電玩 -35%

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