亚洲国产欧美一区二区好看电影 ,92成人午夜福利一区二区,亚洲av色香蕉一区二区三区精品

公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：19年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 拓爾微電子股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：西安公司人氣排名第201名西安微電子公司人氣排名第11名西安半導(dǎo)體公司人氣排名第20名西安芯片設(shè)計(jì)公司人氣排名第8名西安芯片公司人氣排名第15名
榮譽(yù)：國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè) 省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 68.9%的崗位拿15-50K，2025年較去年持平。碩士工資￥33.9K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占58.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占44.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占17.2%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)700%。高學(xué)歷人才：碩士7個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占72.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占41.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，西安占47.2%，廣州占11.1%，深圳占11.1%，杭州占8.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

拓爾微招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（34個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降83%
2023：下降48%
2022：下降17%
2021：增長(zhǎng)218%

拓爾微歷年招聘：

2020年 22個(gè) 2021年 70個(gè) 2022年 58個(gè) 2023年 30個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

西安 16 廣州 4 深圳 4 杭州 3 北京 2 廈門 2

拓爾微校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 7

No.132

西安應(yīng)屆生排名 򀀩

拓爾微最新招聘

說(shuō)明：拓爾微電子股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？拓爾微2020年22個(gè)，2021年70個(gè)（增長(zhǎng)218%），2022年58個(gè)（下降17%），2023年30個(gè)（下降48%），2024年5個(gè)（下降83%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

拓爾微碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降88%
2023：下降64%
2022：增長(zhǎng)16%
2021：增長(zhǎng)1800%

拓爾微碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 19個(gè) 2022年 22個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

拓爾微電子股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？拓爾微歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年19個(gè)（增長(zhǎng)1800%），2022年22個(gè)（增長(zhǎng)16%），2023年8個(gè)（下降64%），2024年1個(gè)（下降88%）。拓爾微在西安碩士人才需求中排名第92，拓爾微碩士工資大部分在10-50K。

拓爾微研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求17個(gè)，占58.6%，熱招崗位：

拓爾微電子股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)拓爾微近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占58.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占44.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占17.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.4%。僅供參考。

拓爾微工資待遇怎么樣（共29條）

管理

拓爾微薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中68.9%的崗位拿￥15-50K

6.9% 6-8K 6.9% 8-10K 17.2% 10-15K ***  ? 15-20K 17.2% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

拓爾微工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥26.1K  電子/電器/通信技術(shù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類  人力資源類 

拓爾微電子股份有限公司工資待遇怎么樣？拓爾微68.9%的崗位拿15-50K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。西安地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+57%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥26.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

拓爾微熱招崗位工資待遇

（更多）

拓爾微電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)工程師，ae，應(yīng)用工程師，電路設(shè)計(jì)，銷售，bp，fa，it專員，嵌入式，軟件工程，hr，人力，財(cái)務(wù)，資源專員，駐廠，bi，bm，ic設(shè)計(jì)，ic驗(yàn)證，te，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

拓爾微榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

拓爾微相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了55.6% 55.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了41.7% 41.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了13.9% 13.9%
質(zhì)量管理類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了72.2% 72.2%
碩士
占了22.2% 22.2%
大專
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了41.7% 41.7%
應(yīng)屆生
占了5.6% 5.6%
1-3年
占了5.6% 5.6%

查看詳細(xì)分析

拓爾微電子股份有限公司招聘要求怎么樣：拓爾微都在招什么人？拓爾微招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占55.6%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占41.7%。拓爾微什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占72.2%，其次是碩士占22.2%。拓爾微學(xué)歷要求高嗎？碩士占22.2%。工作經(jīng)驗(yàn)拓爾微有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是5-10年占41.7%。拓爾微工作地區(qū)在哪？西安占比最多占47.2%，其次是廣州占11.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。