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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：19年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工、儀器儀表/工業(yè)自動化
全稱： 進(jìn)越機(jī)電有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：市級創(chuàng)新型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 89.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降1%。。
招聘： 2025年較2024年下降53%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占85.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，臺州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（14個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降19%
2023：增長91%

歷年招聘：

2022年 11個 2023年 21個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺州 16

說明：進(jìn)越機(jī)電有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年11個，2023年21個（增長91%），2024年17個（下降19%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

89.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中89.3%的崗位拿￥6-15K

10.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.4% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.3K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

進(jìn)越機(jī)電有限公司工資待遇怎么樣？89.3%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-8%，技工類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

進(jìn)越機(jī)電有限公司員工工資高嗎？為你提供：車間，cad，制圖，車床，倉庫，安裝，庫管，文員，鉆床，倉管，儲備干部，沖床，加工中心，包裝工，壓鑄，噴漆，外貿(mào)員，工人，性能測試，數(shù)控，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了46.4% 46.4%
工廠生產(chǎn)類
占了32.1% 32.1%
機(jī)械/儀器儀表類
占了32.1% 32.1%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

臺州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了85.7% 85.7%
大專
占了10.7% 10.7%
高中
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

進(jìn)越機(jī)電有限公司招聘要求怎么樣：進(jìn)越機(jī)電有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占46.4%，其次是工廠生產(chǎn)類占32.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占85.7%，其次是大專占10.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。