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說(shuō)明：浙江貝力得機(jī)電股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年19個(gè)，2021年5個(gè)（下降74%），2022年14個(gè)（增長(zhǎng)180%），2023年12個(gè)（下降14%），2024年29個(gè)（增長(zhǎng)142%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中75.1%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.1% 8-10K 12.5% 10-15K 3.1% 15-20K 3.1% 20-30K 3.1% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.7K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  銷售類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

浙江貝力得機(jī)電股份有限公司工資待遇怎么樣？75.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥21.5K。與同行業(yè)比+6%，技工類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江貝力得機(jī)電股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，操作工，車間，學(xué)徒，業(yè)務(wù)員，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，冷鐓，外貿(mào)業(yè)務(wù)，雜工，注塑，組裝，銷售，內(nèi)勤，沖壓，沖床，刀工，安裝，客戶經(jīng)理，巡檢，工程師助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了65.6% 65.6%
工廠生產(chǎn)類
占了21.9% 21.9%
機(jī)械/儀器儀表類
占了18.8% 18.8%
銷售類
占了15.6% 15.6%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了75% 75%
本科
占了9.4% 9.4%
大專
占了6.3% 6.3%
高中
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

浙江貝力得機(jī)電股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江貝力得機(jī)電股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占65.6%，其次是工廠生產(chǎn)類占21.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占75%，其次是本科占9.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。