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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：15年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、制藥/生物工程、金融/投資/證券、新材料
全稱： 頂立新材料科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：臺(tái)州公司人氣排名第146名臺(tái)州新材料公司人氣排名第5名臺(tái)州材料科技公司人氣排名第3名臺(tái)州環(huán)保公司人氣排名第9名臺(tái)州包裝材料公司人氣排名第7名
榮譽(yù)：理事單位專利示范企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 81.8%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)78%。碩士工資￥12.5K，博士工資￥40.0K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)189%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)，博士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：大專最多，占52.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占47.1%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，臺(tái)州占37.8%，上海占6.7%，臨沂占5%，佛山占4.2%。

公司介紹

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頂立新材料招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（58個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降46%
2023：增長(zhǎng)11%
2022：增長(zhǎng)11600%
2021：下降96%

頂立新材料歷年招聘：

2020年 27個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 117個(gè) 2023年 130個(gè) 2024年 70個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺(tái)州 25 上海 5 贛州 3 漳州 2 臨沂 2 開封 2

頂立新材料校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2 博士 2

No.320

臺(tái)州企業(yè)招聘排名 򀀩

No.495

臺(tái)州增長(zhǎng)速度排名 򀀩

頂立新材料最新招聘

說明：頂立新材料科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？頂立新材料2020年27個(gè)，2021年1個(gè)（下降96%），2022年117個(gè)（增長(zhǎng)11600%），2023年130個(gè)（增長(zhǎng)11%），2024年70個(gè)（下降46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

頂立新材料碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

頂立新材料碩士歷年招聘：

2023年 3個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

頂立新材料科技股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？頂立新材料歷年碩士招聘職位量：2023年3個(gè)，2024年3個(gè)（持平）。

頂立新材料博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：下降57%

頂立新材料博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2022年 7個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

頂立新材料科技股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？頂立新材料歷年博士招聘職位量：2022年7個(gè)，2023年3個(gè)（下降57%），2024年2個(gè)（下降33%），2025年1個(gè)（下降50%）。頂立新材料在臺(tái)州博士人才需求中排名第18，頂立新材料博士工資大部分在30-50K。

頂立新材料工資待遇怎么樣（共110條）

管理

頂立新材料薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中81.8%的崗位拿￥6-15K

0.9% 3-4.5K 11.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K 1.8% 15-20K 2.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年110條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

頂立新材料工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥8.5K  客戶服務(wù)類  人力資源類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

頂立新材料科技股份有限公司工資待遇怎么樣？頂立新材料81.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.1K。臺(tái)州地區(qū)工資排名第410，與同行業(yè)比+2%，銷售類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

頂立新材料熱招崗位工資待遇

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頂立新材料科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，渠道，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，招商，大客戶，會(huì)計(jì)，客戶經(jīng)理，市場(chǎng)，管培生，外貿(mào)業(yè)務(wù)，質(zhì)量，人力，招聘專員，國(guó)家經(jīng)理，國(guó)際業(yè)務(wù)，技術(shù)支持，技術(shù)服務(wù)，拓展，操作工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

頂立新材料榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

頂立新材料相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了64.7% 64.7%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%
人力資源類
占了10.9% 10.9%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了10.9% 10.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了52.9% 52.9%
本科
占了23.5% 23.5%
不限
占了15.1% 15.1%
碩士
占了3.4% 3.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了47.1% 47.1%
不限
占了37.8% 37.8%
5-10年
占了12.6% 12.6%
1-3年
占了2.5% 2.5%

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頂立新材料科技股份有限公司招聘要求怎么樣：頂立新材料都在招什么人？頂立新材料招聘類別銷售類占比最多占64.7%，其次是客戶服務(wù)類占14.3%。頂立新材料什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占52.9%，其次是本科占23.5%。頂立新材料學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.4%，博士占2.5%。工作經(jīng)驗(yàn)頂立新材料有什么要求？3-5年占比最多占47.1%，其次是不限占37.8%。頂立新材料工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占37.8%，其次是上海占6.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。