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說明：成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年3個(gè)，2024年6個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 2個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年2個(gè)，2025年2個(gè)。成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司在成都碩士人才需求中排名第294，成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司碩士工資大部分在10-30K。

工資待遇怎么樣（共79條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中69.7%的崗位拿￥6-15K

5.1% 2-3K 6.3% 3-4.5K 8.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.9% 8-10K ***  ? 10-15K 7.6% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年79條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥14.2K  客戶服務(wù)類  銷售類  經(jīng)營(yíng)管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？69.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.3K。與同行業(yè)比-5%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥14.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：風(fēng)控，會(huì)計(jì)，副總，合規(guī)，實(shí)習(xí)生，招商，施工，策劃，老師，講解員，資金管理，分析，化驗(yàn)，叉車，土建，安裝，平面，技術(shù)管理，投資助理，投資管理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了27.8% 27.8%
客戶服務(wù)類
占了15.2% 15.2%
銷售類
占了15.2% 15.2%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了13.9% 13.9%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了53.2% 53.2%
碩士
占了24.1% 24.1%
大專
占了17.7% 17.7%
不限
占了5.1% 5.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了38% 38%
3-5年
占了26.6% 26.6%
1-3年
占了19% 19%
5-10年
占了16.5% 16.5%

查看詳細(xì)分析

成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占比最多占27.8%，其次是客戶服務(wù)類占15.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占53.2%，其次是碩士占24.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占24.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占38%，其次是3-5年占26.6%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。