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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：1000-4999人 成立：5年
行業(yè)： 新能源、機械/設(shè)備/重工
全稱： 廈門雙瑞風(fēng)電科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：廈門公司人氣排名第222名
榮譽：市級創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 77.8%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降16%。。
招聘： 2025年較2024年增長65%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗：1-3年最多，占55.6%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，東營占37%，廈門占29.6%，大連占14.8%，通遼占11.1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長6%
2023：增長300%

歷年招聘：

2022年 4個 2023年 16個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東營 6 廈門 3 大連 2 通遼 1

說明：廈門雙瑞風(fēng)電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年4個，2023年16個（增長300%），2024年17個（增長6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2023年 5個 2024年 6個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廈門雙瑞風(fēng)電科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年5個（增長300%），2024年6個（增長6%）。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中77.8%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.8% 10-15K 7.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥8.9K  工廠生產(chǎn)類  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  機械/儀器儀表類 

廈門雙瑞風(fēng)電科技有限公司工資待遇怎么樣？77.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.7K。與同行業(yè)比-42%，質(zhì)量管理類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廈門雙瑞風(fēng)電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，工藝工程，制造工程師，安全，巡檢，督導(dǎo)，設(shè)備管理，傳感器工程師，供應(yīng)鏈，智能制造工程，檢測，電氣，算法，管培生，精益管理，營銷業(yè)務(wù)，運營，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

市級創(chuàng)新型中小企業(yè)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了48.1% 48.1%
工廠生產(chǎn)類
占了37% 37%
技工類
占了37% 37%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了55.6% 55.6%
3-5年
占了22.2% 22.2%
不限
占了18.5% 18.5%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看詳細分析

廈門雙瑞風(fēng)電科技有限公司招聘要求怎么樣：廈門雙瑞風(fēng)電科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占48.1%，其次是工廠生產(chǎn)類占37%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占55.6%，其次是3-5年占22.2%。工作地區(qū)在哪？東營占比最多占37%，其次是廈門占29.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。