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公司概況

性質：外資 規模：100-499人 成立：14年
行業： 汽車、計算機軟件
全稱： 高知特智能技術（上海）有限公司。

發展階段

工資： 78.5%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降16%。碩士工資￥21.3K。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占40.5%，“機械/儀器儀表類”占17.7%，“其他（研發和技術類）”占13.9%。
招聘： 2025年較2024年下降45%。高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：本科最多，占93.8%。經驗：3-5年最多，占40%。
地區：分布在4個地區，南京占48.8%，北京占33.8%，上海占10%，沈陽占6.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（23個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降7%
2023：下降16%
2022：增長65%

歷年招聘：

2021年 97個 2022年 160個 2023年 134個 2024年 124個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京 10 南京 8 沈陽 3 上海 1 蘇州 1

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 1

說明：高知特智能技術（上海）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年97個，2022年160個（增長65%），2023年134個（下降16%），2024年124個（下降7%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2021年 1個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

高知特智能技術（上海）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2023年1個，2024年2個（增長100%），2025年4個（增長100%）。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求32個，占40.5%，熱招崗位：

高知特智能技術（上海）有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占40.5%，“機械/儀器儀表類”占17.7%，“其他（研發和技術類）”占13.9%，“電子/電器/通信技術類”占12.7%，“醫療衛生/美容保健類”占5.1%，“電氣/能源/動力類”占2.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共79條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中78.5%的崗位拿￥15-30K

1.3% 6-8K 10.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年79條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥22.5K  機械/儀器儀表類  質量管理類  其他（研發和技術類）  其他類 

高知特智能技術（上海）有限公司工資待遇怎么樣？78.5%的崗位拿15-30K，本科工資￥20.6K。與同行業比-12%，計算機/網絡/技術類平均工資￥22.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

高知特智能技術（上海）有限公司員工工資高嗎？為你提供：測試工程，ee，開發工程師，系統工程師，分析，系統集成，項目經理，ea，儀表，功能開發，集成工程師，項目管理，analyst，ma，pe，pm，pr，te，安卓開發，測試經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了40% 40%
機械/儀器儀表類
占了17.5% 17.5%
質量管理類
占了15% 15%
其他（研發和技術類）
占了13.8% 13.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了93.8% 93.8%
不限
占了3.8% 3.8%
碩士
占了2.5% 2.5%

經驗要求

3-5年
占了40% 40%
5-10年
占了35% 35%
不限
占了16.3% 16.3%
1-3年
占了8.8% 8.8%

查看詳細分析

高知特智能技術（上海）有限公司招聘要求怎么樣：高知特智能技術（上海）有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占40%，其次是機械/儀器儀表類占17.5%。什么學歷能進？本科占比最多占93.8%，其次是不限占3.8%。學歷要求高嗎？碩士占2.5%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是5-10年占35%。工作地區在哪？南京占比最多占48.8%，其次是北京占33.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。