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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：26年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、儀器儀表/工業(yè)自動化、電子技術(shù)/半導體/集成電路
全稱： 無錫市德科立光電子技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，，上交所。
排名：無錫公司人氣排名第145名無錫檢測設(shè)備公司人氣排名第9名無錫光電公司人氣排名第9名無錫電子公司人氣排名第43名無錫工程研究中心公司人氣排名第16名
榮譽：企業(yè)技術(shù)中心國家科技進步獎根據(jù)算法標注
工資： 69.7%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長9%。碩士工資￥10.6K，博士工資￥21.3K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占33.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.1%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9.1%。
招聘： 2025年較2024年下降41%。
要求：學歷：本科最多，占72.7%。經(jīng)驗：不限最多，占51.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，無錫占100%。

公司介紹

【總結(jié)】光收發(fā)模塊、光放大器、光傳輸子系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售

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德科立產(chǎn)品服務怎么樣（共1個）

WZEDFA-EM-3500

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半MSA摻鉺光纖放大器是一種小尺寸，低成本的放大器，能應用于多種場合。它具有控制電路，工作在恒功率模式，使用無制冷泵浦。產(chǎn)品特性外形尺寸小70*45*15mm，功耗低...

管理

德科立融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

德科立招聘需求增長速度怎么樣（20個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降33%
2022：增長15%
2021：增長4%

德科立歷年招聘：

2020年 72個 2021年 75個 2022年 86個 2023年 58個 2024年 58個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

無錫 20

No.326

無錫企業(yè)招聘排名 򀀩

德科立最新招聘

說明：無錫市德科立光電子技術(shù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？德科立2020年72個，2021年75個（增長4%），2022年86個（增長15%），2023年58個（下降33%），2024年58個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

德科立碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%

德科立碩士歷年招聘：

2020年 5個 2023年 1個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

無錫市德科立光電子技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？德科立歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2023年1個，2024年3個（增長200%）。

德科立博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%

德科立博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 1個 2024年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

無錫市德科立光電子技術(shù)股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？德科立歷年博士招聘職位量：2023年1個，2024年2個（增長100%），2025年2個（持平）。

德科立研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求11個，占33.3%，熱招崗位：

無錫市德科立光電子技術(shù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)德科立近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占33.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.1%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9.1%，“科研類”占6.1%，“電氣/能源/動力類”占3%。僅供參考。

德科立工資待遇怎么樣（共33條）

管理

德科立薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中69.7%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 12.1% 6-8K ***  ? 8-10K 15.2% 10-15K 6.1% 15-20K 9.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

德科立工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥12.3K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  技工類 

無錫市德科立光電子技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？德科立69.7%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥10.0K。與同行業(yè)比-19%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥12.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

德科立熱招崗位工資待遇

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無錫市德科立光電子技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，pi，工藝工程，硬件，銷售，研發(fā)工程師，項目管理，cs，fpga，oc，會計，廠務，學工，嵌入式，開發(fā)工程師，管理工程師，設(shè)備技術(shù)，軟件工程，采購，韓語，點擊查看詳細崗位薪資分析。

德科立榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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德科立相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類
占了21.2% 21.2%
工廠生產(chǎn)類
占了15.2% 15.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了12.1% 12.1%

職位地區(qū)

無錫
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了72.7% 72.7%
碩士
占了12.1% 12.1%
大專
占了9.1% 9.1%
博士
占了6.1% 6.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了51.5% 51.5%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了12.1% 12.1%
5-10年
占了3% 3%

查看詳細分析

無錫市德科立光電子技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：德科立都在招什么人？德科立招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占33.3%，其次是質(zhì)量管理類占21.2%。德科立什么學歷能進？本科占比最多占72.7%，其次是碩士占12.1%。德科立學歷要求高嗎？碩士占12.1%，博士占6.1%。工作經(jīng)驗德科立有什么要求？不限占比最多占51.5%，其次是1-3年占33.3%。德科立工作地區(qū)在哪？無錫占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。