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說明：南京強思數字科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？強思數科2020年20個，2021年11個（下降45%），2022年35個（增長218%），2023年45個（增長29%），2024年22個（下降51%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

強思數科碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

強思數科碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京強思數字科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？強思數科歷年碩士招聘職位量：2023年1個（增長29%），2024年1個（下降51%）。

強思數科工資待遇怎么樣（共21條）

管理

強思數科薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中61.9%的崗位拿￥10-20K

14.3% 2-3K 4.8% 3-4.5K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年21條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

強思數科工資排名

按類別統計

銷售類￥17.9K  在校學生類  客戶服務類  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類） 

南京強思數字科技有限公司工資待遇怎么樣？強思數科61.9%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.2K。南京地區工資排名第729，與同行業比+8%，銷售類平均工資￥17.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

強思數科熱招崗位工資待遇

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南京強思數字科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：大客戶，銷售，實習生，薪酬績效，運營，u3d，人力，商務助理，商務經理，實施助理，開發工程師，數據標注，新媒體，方案經理，申報專員，算法，績效主管，績效經理，解決方案，項目總，點擊查看詳細崗位薪資分析。

強思數科榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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強思數科相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了40% 40%
在校學生類
占了24% 24%
客戶服務類
占了24% 24%
計算機/網絡/技術類
占了24% 24%

職位地區

學歷要求

本科
占了80% 80%
大專
占了16% 16%
碩士
占了4% 4%

經驗要求

5-10年
占了32% 32%
不限
占了32% 32%
3-5年
占了24% 24%
1-3年
占了12% 12%

查看詳細分析

南京強思數字科技有限公司招聘要求怎么樣：強思數科都在招什么人？強思數科招聘類別銷售類占比最多占40%，其次是在校學生類占24%。強思數科什么學歷能進？本科占比最多占80%，其次是大專占16%。強思數科學歷要求高嗎？碩士占4%。工作經驗強思數科有什么要求？5-10年占比最多占32%，其次是不限占32%。強思數科工作地區在哪？南京占比最多占64%，其次是蘇州占16%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。