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說明：上海超群檢測科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？SANDT2020年24個，2021年53個（增長121%），2022年45個（下降15%），2023年56個（增長24%），2024年54個（下降4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

SANDT碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長20%
2023：下降9%
2022：增長22%
2021：增長350%

SANDT碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 9個 2022年 11個 2023年 10個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海超群檢測科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？SANDT歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年9個（增長350%），2022年11個（增長22%），2023年10個（下降9%），2024年12個（增長20%）。SANDT在上海碩士人才需求中排名第768，SANDT碩士工資大部分在20-50K。

SANDT博士崗位人才需求分析

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-60%

增長速度

2025年較2024年

SANDT博士歷年招聘： 2025年比2024年少3個職位

2024年 5個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海超群檢測科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？SANDT歷年博士招聘職位量：2024年5個（增長20%），2025年2個（下降42%）。

SANDT研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求22個，占28.6%，熱招崗位：

上海超群檢測科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據SANDT近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占28.6%，“其他（研發和技術類）”占16.9%，“電氣/能源/動力類”占13%，“計算機/網絡/技術類”占7.8%，“電子/電器/通信技術類”占5.2%，“醫療衛生/美容保健類”占3.9%。僅供參考。

SANDT工資待遇怎么樣（共77條）

管理

SANDT薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中57.2%的崗位拿￥20-50K

1.3% 2-3K 14.3% 6-8K 10.4% 8-10K 3.9% 10-15K 11.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年77條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

SANDT工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥22.5K  技工類  工廠生產類  其他（研發和技術類）  電氣/能源/動力類 

上海超群檢測科技股份有限公司工資待遇怎么樣？SANDT57.2%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥3.8K。與同行業比+29%，機械/儀器儀表類平均工資￥22.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

SANDT熱招崗位工資待遇

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上海超群檢測科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：機械工，工藝工程，銷售，技師，普工，電氣，研發工程師，算法，系統工程師，設備經理，財務，cnc，制造工程師，夜班，控制工程師，操機，焊接，編程，質量，高壓，點擊查看詳細崗位薪資分析。

SANDT榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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SANDT相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了28.6% 28.6%
技工類
占了24.7% 24.7%
工廠生產類
占了18.2% 18.2%
其他（研發和技術類）
占了16.9% 16.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了53.2% 53.2%
碩士
占了22.1% 22.1%
高中
占了10.4% 10.4%
大專
占了10.4% 10.4%

經驗要求

不限
占了36.4% 36.4%
5-10年
占了29.9% 29.9%
3-5年
占了24.7% 24.7%
1-3年
占了7.8% 7.8%

查看詳細分析

上海超群檢測科技股份有限公司招聘要求怎么樣：SANDT都在招什么人？ SANDT招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占28.6%，其次是技工類占24.7%。SANDT什么學歷能進？本科占比最多占53.2%，其次是碩士占22.1%。SANDT學歷要求高嗎？碩士占22.1%，博士占1.3%。工作經驗SANDT有什么要求？不限占比最多占36.4%，其次是5-10年占29.9%。SANDT工作地區在哪？上海占比最多占89.6%，其次是湖州占9.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。