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說明：浙江博潤空間科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博潤2020年1個，2021年13個（增長1200%），2022年10個（下降23%），2023年11個（增長10%），2024年10個（下降9%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博潤研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求12個，占52.2%，熱招崗位：

浙江博潤空間科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據博潤近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占52.2%，“其他（研發和技術類）”占13%，“生物/制藥/化工/環保類”占8.7%，“測繪技術”占4.3%，“美術/設計/創意類”占4.3%。僅供參考。

博潤工資待遇怎么樣（共23條）

管理

博潤薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中60.8%的崗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 13% 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K 8.7% 20-30K 17.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年23條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

博潤工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥24.3K  經營管理類  質量管理類  行政/后勤類  其他（研發和技術類） 

浙江博潤空間科技有限公司工資待遇怎么樣？博潤60.8%的崗位拿3-15K，本科工資￥23.2K。與同行業比-20%，計算機/網絡/技術類平均工資￥24.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

博潤熱招崗位工資待遇

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博潤榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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博潤相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了52.2% 52.2%
經營管理類
占了21.7% 21.7%
質量管理類
占了21.7% 21.7%
行政/后勤類
占了17.4% 17.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了56.5% 56.5%
大專
占了43.5% 43.5%

經驗要求

3-5年
占了43.5% 43.5%
5-10年
占了30.4% 30.4%
1-3年
占了17.4% 17.4%
不限
占了8.7% 8.7%

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浙江博潤空間科技有限公司招聘要求怎么樣：博潤都在招什么人？博潤招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占52.2%，其次是經營管理類占21.7%。博潤什么學歷能進？本科占比最多占56.5%，其次是大專占43.5%。工作經驗博潤有什么要求？3-5年占比最多占43.5%，其次是5-10年占30.4%。博潤工作地區在哪？杭州占比最多占87%，其次是金華占13%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。