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說明：本松新材料技術（蕪湖）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年66個，2021年91個（增長38%），2022年2個（下降98%），2023年12個（增長500%），2024年19個（增長58%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2021年比2020年多1個職位

2020年 4個 2021年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

本松新材料技術（蕪湖）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年5個（增長38%）。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中58.4%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 16.7% 20-30K 16.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年12條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥12.7K  機械/儀器儀表類  經營管理類  貿易/物流/采購/運輸類  其他（研發和技術類） 

本松新材料技術（蕪湖）有限公司工資待遇怎么樣？58.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥30.8K。與同行業比+40%，技工類平均工資￥12.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了50% 50%
機械/儀器儀表類
占了33.3% 33.3%
經營管理類
占了25% 25%
貿易/物流/采購/運輸類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了33.3% 33.3%
本科
占了25% 25%
高中
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

經驗要求

不限
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看詳細分析

本松新材料技術（蕪湖）有限公司招聘要求怎么樣：本松新材料技術（蕪湖）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占50%，其次是機械/儀器儀表類占33.3%。什么學歷能進？大專占比最多占33.3%，其次是本科占25%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是1-3年占25%。工作地區在哪？蕪湖占比最多占75%，其次是杭州占16.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。