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公司概況

性質：民營公司 規模：500-999人 成立：8年
行業： 酒店/旅游
全稱： 北京宏昆酒店管理有限公司。

發展階段

排名：北京連鎖酒店公司人氣排名第5名北京酒店人氣排名第100名北京酒店集團公司人氣排名第17名北京溫泉公司人氣排名第14名
工資： 61.8%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降12%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占10.2%，“醫療衛生/美容保健類”占1.9%，“美術/設計/創意類”占1.9%。
招聘： 2025年較2024年下降47%。
要求：學歷：不限最多，占40.8%。經驗：1-3年最多，占35.7%。
地區：分布在4個地區，晉中占63.1%，北京占16.6%，成都占14%，杭州占3.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降49%
2023：增長56%
2022：增長358%
2021：下降9%

歷年招聘：

2020年 44個 2021年 40個 2022年 183個 2023年 285個 2024年 146個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

成都 10 晉中 2 湖州 1

說明：北京宏昆酒店管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年44個，2021年40個（下降9%），2022年183個（增長358%），2023年285個（增長56%），2024年146個（下降49%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年少1個職位

2022年 2個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京宏昆酒店管理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個（增長358%），2023年1個（增長56%）。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求16個，占10.2%，熱招崗位：

北京宏昆酒店管理有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占10.2%，“醫療衛生/美容保健類”占1.9%，“美術/設計/創意類”占1.9%，“機械/儀器儀表類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共157條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中61.8%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.6% 6-8K 10.2% 8-10K 7.6% 10-15K 2.5% 15-20K 1.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年157條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥6.8K  經營管理類  行政/后勤類  客戶服務類  計算機/網絡/技術類 

北京宏昆酒店管理有限公司工資待遇怎么樣？61.8%的崗位拿3-6K，本科工資￥10.2K。與同行業比-36%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京宏昆酒店管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：服務員，客房，保潔，前臺，前廳，運營，銷售，店助，店長，店總，收銀，樂園服務，會員顧問，安全，客服，服務主管，電工，策劃，維修工，運維，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了63.1% 63.1%
經營管理類
占了26.1% 26.1%
行政/后勤類
占了13.4% 13.4%
客戶服務類
占了10.8% 10.8%

職位地區

學歷要求

不限
占了40.8% 40.8%
大專
占了29.3% 29.3%
高中
占了17.2% 17.2%
初中
占了6.4% 6.4%

經驗要求

1-3年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了25.5% 25.5%
不限
占了24.8% 24.8%
5-10年
占了14% 14%

查看詳細分析

北京宏昆酒店管理有限公司招聘要求怎么樣：北京宏昆酒店管理有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占63.1%，其次是經營管理類占26.1%。什么學歷能進？不限占比最多占40.8%，其次是大專占29.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占35.7%，其次是3-5年占25.5%。工作地區在哪？晉中占比最多占63.1%，其次是北京占16.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。