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說明：浙江省機電產品質量檢測所有限公司招聘需求增長速度怎么樣？機電檢測2020年16個，2021年32個（增長100%），2022年21個（下降34%），2023年58個（增長176%），2024年28個（下降52%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

機電檢測碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

機電檢測碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2022年 1個 2023年 5個 2024年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江省機電產品質量檢測所有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？機電檢測歷年碩士招聘職位量：2022年1個（下降34%），2023年5個（增長176%），2024年4個（下降52%）。

機電檢測博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降83%
2023：增長200%

機電檢測博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 2個 2023年 6個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江省機電產品質量檢測所有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？機電檢測歷年博士招聘職位量：2022年2個，2023年6個（增長200%），2024年1個（下降83%），2025年1個（持平）。機電檢測在杭州博士人才需求中排名第147，機電檢測博士工資大部分在20-30K。

機電檢測工資待遇怎么樣（共28條）

管理

機電檢測薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中71.5%的崗位拿￥10-30K

3.6% 2-3K 7.1% 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 17.9% 15-20K ***  ? 20-30K 3.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年28條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

機電檢測工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥12.7K  銷售類  經營管理類  質量管理類  在校學生類 

浙江省機電產品質量檢測所有限公司工資待遇怎么樣？機電檢測71.5%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥13.4K。與同行業比+31%，電子/電器/通信技術類平均工資￥12.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

機電檢測熱招崗位工資待遇

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浙江省機電產品質量檢測所有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，檢測，項目工程，實習生，審計，科研博士，管培生，營銷副經理，財務，資深工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

機電檢測榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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機電檢測相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了25.9% 25.9%
銷售類
占了25.9% 25.9%
經營管理類
占了22.2% 22.2%
質量管理類
占了22.2% 22.2%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了48.1% 48.1%
大專
占了25.9% 25.9%
博士
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

經驗要求

5-10年
占了25.9% 25.9%
不限
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了18.5% 18.5%
1-3年
占了18.5% 18.5%

查看詳細分析

浙江省機電產品質量檢測所有限公司招聘要求怎么樣：機電檢測都在招什么人？機電檢測招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占25.9%，其次是銷售類占25.9%。機電檢測什么學歷能進？本科占比最多占48.1%，其次是大專占25.9%。機電檢測學歷要求高嗎？博士占11.1%，碩士占3.7%。工作經驗機電檢測有什么要求？5-10年占比最多占25.9%，其次是不限占22.2%。機電檢測工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。