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說明：廣東清能電力科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年48個，2021年1個（下降98%），2022年11個（增長1000%），2023年17個（增長55%），2024年28個（增長65%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中66.7%的崗位拿￥6-10K

13.3% 3-4.5K 13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.7% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年15條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

客戶服務類￥7.5K  銷售類  工廠生產類  市場/公關/媒介類  行政/后勤類 

廣東清能電力科技有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥6.3K。清遠地區工資排名第91，與同行業比-8%，客戶服務類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

省科技型中小企業

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

客戶服務類
占了33.3% 33.3%
銷售類
占了33.3% 33.3%
工廠生產類
占了13.3% 13.3%
市場/公關/媒介類
占了13.3% 13.3%

職位地區

學歷要求

大專
占了53.3% 53.3%
本科
占了40% 40%
高中
占了6.7% 6.7%

經驗要求

1-3年
占了40% 40%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了13.3% 13.3%
5-10年
占了13.3% 13.3%

查看詳細分析

廣東清能電力科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東清能電力科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務類占比最多占33.3%，其次是銷售類占33.3%。什么學歷能進？大專占比最多占53.3%，其次是本科占40%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是不限占33.3%。工作地區在哪？清遠占比最多占40%，其次是伊犁占33.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。