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說明：上海合合信息科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？合合信息2020年426個，2021年348個（下降18%），2022年357個（增長3%），2023年476個（增長33%），2024年261個（下降45%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

合合信息碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：增長243%
2022：增長27%
2021：下降15%

合合信息碩士歷年招聘：

2020年 13個 2021年 11個 2022年 14個 2023年 48個 2024年 36個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海合合信息科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？合合信息歷年碩士招聘職位量：2020年13個，2021年11個（下降15%），2022年14個（增長27%），2023年48個（增長243%），2024年36個（下降25%）。合合信息在上海碩士人才需求中排名第531，合合信息碩士工資大部分在4.5-50K。

合合信息博士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

合合信息博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2023年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海合合信息科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？合合信息歷年博士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。

合合信息研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求66個，占71%，熱招崗位：

上海合合信息科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據合合信息近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占71%，“其他（研發和技術類）”占3.2%，“醫療衛生/美容保健類”占2.2%，“美術/設計/創意類”占2.2%，“機械/儀器儀表類”占1.1%。僅供參考。

合合信息工資待遇怎么樣（共93條）

管理

合合信息薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中82.8%的崗位拿￥20-50K

1.1% 4.5-6K 2.2% 8-10K 2.2% 10-15K 7.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年93條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

合合信息工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥31.4K  客戶服務類  市場/公關/媒介類  銷售類  經營管理類 

上海合合信息科技股份有限公司工資待遇怎么樣？合合信息82.8%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥9.0K。上海地區工資排名前40%，與同行業比+50%，計算機/網絡/技術類平均工資￥31.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

合合信息熱招崗位工資待遇

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上海合合信息科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，產品經理，運營，算法，后端，銷售，ios，后臺開發，android，go，優化師，客戶成功，投放，分析，前端，數據產品，方案經理，解決方案，設計師，ui，點擊查看詳細崗位薪資分析。

合合信息榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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合合信息相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了72.5% 72.5%
客戶服務類
占了16.9% 16.9%
市場/公關/媒介類
占了11.8% 11.8%
銷售類
占了9.6% 9.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了92.1% 92.1%
碩士
占了5.6% 5.6%
不限
占了1.7% 1.7%
大專
占了0.6% 0.6%

經驗要求

3-5年
占了31.5% 31.5%
應屆生
占了27.5% 27.5%
5-10年
占了18.5% 18.5%
1-3年
占了14% 14%

查看詳細分析

上海合合信息科技股份有限公司招聘要求怎么樣：合合信息都在招什么人？合合信息招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占72.5%，其次是客戶服務類占16.9%。合合信息什么學歷能進？本科占比最多占92.1%，其次是碩士占5.6%。合合信息學歷要求高嗎？碩士占5.6%。工作經驗合合信息有什么要求？3-5年占比最多占31.5%，其次是應屆生占27.5%。合合信息工作地區在哪？上海占比最多占83.1%，其次是蘇州占10.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。