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說明：清遠寧康精神病醫院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？清遠寧康醫院2020年3個，2021年5個（增長67%），2022年4個（下降20%），2023年13個（增長225%），2024年18個（增長38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

清遠寧康醫院研發實力（技術人才需求）

（更多）

醫療衛生/美容保健類人才需求10個，占76.9%，熱招崗位：

清遠寧康精神病醫院有限公司技術人才需求怎么樣？根據清遠寧康醫院近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占76.9%，“計算機/網絡/技術類”占7.7%。僅供參考。

清遠寧康醫院工資待遇怎么樣（共13條）

管理

清遠寧康醫院薪酬概況

￥2-4.5K

84.7%的崗位拿

薪酬區間: 2K - 15K，其中84.7%的崗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 7.7% 6-8K 7.7% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年13條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

清遠寧康醫院工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥4.6K  酒店/餐飲/旅游/服務類  經營管理類  行政/后勤類  計算機/網絡/技術類 

清遠寧康精神病醫院有限公司工資待遇怎么樣？清遠寧康醫院84.7%的崗位拿2-4.5K，與同行業比-53%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥4.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

清遠寧康醫院相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了84.2% 84.2%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了10.5% 10.5%
經營管理類
占了5.3% 5.3%
行政/后勤類
占了5.3% 5.3%

職位地區

清遠
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了42.1% 42.1%
初中
占了21.1% 21.1%
高中
占了21.1% 21.1%
不限
占了15.8% 15.8%

經驗要求

1-3年
占了47.4% 47.4%
不限
占了47.4% 47.4%
3-5年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

清遠寧康精神病醫院有限公司招聘要求怎么樣：清遠寧康醫院都在招什么人？清遠寧康醫院招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占84.2%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占10.5%。清遠寧康醫院什么學歷能進？大專占比最多占42.1%，其次是初中占21.1%。工作經驗清遠寧康醫院有什么要求？1-3年占比最多占47.4%，其次是不限占47.4%。清遠寧康醫院工作地區在哪？清遠占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。