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說(shuō)明：北京立保科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年6個(gè)，2022年3個(gè)，2023年12個(gè)（增長(zhǎng)300%），2024年6個(gè)（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

北京立保科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)（增長(zhǎng)300%），2025年3個(gè)（下降67%）。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中47%的崗位拿￥15-30K

11.8% 6-8K 11.8% 8-10K 17.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥24.0K  銷售類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類 

北京立保科技有限公司工資待遇怎么樣？47%的崗位拿15-30K，本科工資￥18.5K。與同行業(yè)比+20%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥24.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了58.8% 58.8%
銷售類
占了47.1% 47.1%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了35.3% 35.3%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了35.3% 35.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了52.9% 52.9%
大專
占了17.6% 17.6%
碩士
占了17.6% 17.6%
不限
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了41.2% 41.2%
5-10年
占了29.4% 29.4%
1-3年
占了17.6% 17.6%
不限
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

北京立保科技有限公司招聘要求怎么樣：北京立保科技有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占58.8%，其次是銷售類占47.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占52.9%，其次是大專占17.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占17.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占41.2%，其次是5-10年占29.4%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占82.4%，其次是青島占11.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。