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說明：廣東嘉斯達(dá)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？百可五金2020年108個(gè)，2021年95個(gè)（下降12%），2022年73個(gè)（下降23%），2023年74個(gè)（增長1%），2024年52個(gè)（下降30%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

百可五金工資待遇怎么樣（共12條）

管理

百可五金薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中83.3%的崗位拿￥8-15K

8.3% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

百可五金工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥8.3K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  銷售類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

廣東嘉斯達(dá)科技有限公司工資待遇怎么樣？百可五金83.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-8%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

百可五金榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

百可五金相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了41.7% 41.7%
技工類
占了41.7% 41.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了25% 25%
銷售類
占了25% 25%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了41.7% 41.7%
高中
占了25% 25%
大專
占了25% 25%
本科
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了58.3% 58.3%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

廣東嘉斯達(dá)科技有限公司招聘要求怎么樣：百可五金都在招什么人？百可五金招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占41.7%，其次是技工類占41.7%。百可五金什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占41.7%，其次是高中占25%。工作經(jīng)驗(yàn)百可五金有什么要求？3-5年占比最多占58.3%，其次是5-10年占16.7%。百可五金工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。