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公司概況

發展階段

階段： A輪，1億人民幣。
排名：合肥芯片設計公司人氣排名第35名合肥物聯網公司人氣排名第101名合肥芯片公司人氣排名第100名合肥集成電路公司人氣排名第132名
榮譽：高新技術企業科技型中小企業根據算法標注
工資： 68.4%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長4%。碩士工資￥46.7K。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占55%，“計算機/網絡/技術類”占45%，“生物/制藥/化工/環保類”占15%。
招聘： 2025年較2024年下降37%。高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：本科最多，占70%。經驗：5-10年最多，占70%。
地區：分布在1個地區，北京占95%，合肥占5%。

公司介紹

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睿普康融資情況/發展歷程（共1次）

管理

A輪

資本市場青睞度

睿普康招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長59%
2023：增長42%
2022：增長27%
2021：增長67%

睿普康歷年招聘：

2020年 9個 2021年 15個 2022年 19個 2023年 27個 2024年 43個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京 4

睿普康校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 1

睿普康最新招聘

說明：合肥睿普康集成電路有限公司招聘需求增長速度怎么樣？睿普康2020年9個，2021年15個（增長67%），2022年19個（增長27%），2023年27個（增長42%），2024年43個（增長59%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

睿普康研發實力（技術人才需求）

（更多）

合肥睿普康集成電路有限公司技術人才需求怎么樣？根據睿普康近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占55%，“計算機/網絡/技術類”占45%，“生物/制藥/化工/環保類”占15%，“其他（研發和技術類）”占10%。僅供參考。

睿普康工資待遇怎么樣（共19條）

管理

睿普康薪酬概況

薪酬區間: 15K - 50K，其中68.4%的崗位拿￥20-50K

5.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 26.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年19條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

睿普康工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥39.5K  計算機/網絡/技術類  生物/制藥/化工/環保類  其他（研發和技術類）  銷售類 

合肥睿普康集成電路有限公司工資待遇怎么樣？睿普康68.4%的崗位拿20-50K，本科工資￥32.7K。合肥地區工資排名前5%，與同行業比+149%，電子/電器/通信技術類平均工資￥39.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

睿普康榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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睿普康相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了55% 55%
計算機/網絡/技術類
占了45% 45%
生物/制藥/化工/環保類
占了15% 15%
其他（研發和技術類）
占了10% 10%

職位地區

學歷要求

本科
占了70% 70%
碩士
占了30% 30%

經驗要求

5-10年
占了70% 70%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了5% 5%

查看詳細分析

合肥睿普康集成電路有限公司招聘要求怎么樣：睿普康都在招什么人？睿普康招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占55%，其次是計算機/網絡/技術類占45%。睿普康什么學歷能進？本科占比最多占70%，其次是碩士占30%。睿普康學歷要求高嗎？碩士占30%。工作經驗睿普康有什么要求？5-10年占比最多占70%，其次是3-5年占25%。睿普康工作地區在哪？北京占比最多占95%，其次是合肥占5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。