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說明：納米維景（上海）醫療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年32個，2021年40個（增長25%），2022年73個（增長83%），2023年32個（下降56%），2024年16個（下降50%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長100%
2022：增長200%
2021：下降67%

碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 1個 2022年 3個 2023年 6個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

納米維景（上海）醫療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年1個（下降67%），2022年3個（增長200%），2023年6個（增長100%），2024年3個（下降50%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求12個，占50%，熱招崗位：

納米維景（上海）醫療科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占50%，“電子/電器/通信技術類”占16.7%，“其他（研發和技術類）”占12.5%，“電氣/能源/動力類”占12.5%，“醫療衛生/美容保健類”占8.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中87.5%的崗位拿￥20-50K

4.2% 3-4.5K 8.3% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年24條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥36.3K  電子/電器/通信技術類  經營管理類  其他（研發和技術類）  電氣/能源/動力類 

納米維景（上海）醫療科技有限公司工資待遇怎么樣？87.5%的崗位拿20-50K，本科工資￥28.3K。上海地區工資排名前35%，與同行業比+66%，計算機/網絡/技術類平均工資￥36.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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納米維景（上海）醫療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，高壓，硬件，系統工程師，電子工程，pe，中試工程師，嵌入式，總助，總工，技術經理，測試工程，結構工程，結構設計，設計工程師，質量，軟件工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了50% 50%
電子/電器/通信技術類
占了16.7% 16.7%
經營管理類
占了16.7% 16.7%
其他（研發和技術類）
占了12.5% 12.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了62.5% 62.5%
碩士
占了29.2% 29.2%
博士
占了4.2% 4.2%
不限
占了4.2% 4.2%

經驗要求

3-5年
占了45.8% 45.8%
5-10年
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了12.5% 12.5%
不限
占了4.2% 4.2%

查看詳細分析

納米維景（上海）醫療科技有限公司招聘要求怎么樣：納米維景（上海）醫療科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術類占16.7%。什么學歷能進？本科占比最多占62.5%，其次是碩士占29.2%。學歷要求高嗎？碩士占29.2%，博士占4.2%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占45.8%，其次是5-10年占37.5%。工作地區在哪？上海占比最多占50%，其次是北京占33.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。