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說明：合肥智感科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？智感科技2020年4個，2021年22個（增長450%），2022年34個（增長55%），2023年11個（下降68%），2024年19個（增長73%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

智感科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

智感科技碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

合肥智感科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？智感科技歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長55%），2023年1個（下降68%）。

智感科技工資待遇怎么樣（共32條）

管理

智感科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中71.9%的崗位拿￥10-20K

12.5% 4.5-6K 3.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.4% 20-30K 3.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年32條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

智感科技工資排名

按類別統計

質量管理類￥15.6K  經營管理類  工廠生產類  電子/電器/通信技術類  銷售類 

合肥智感科技有限公司工資待遇怎么樣？智感科技71.9%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.9K。合肥地區工資排名第429，與同行業比+57%，質量管理類平均工資￥15.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

智感科技熱招崗位工資待遇

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合肥智感科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，銷售，人事，測試工程，物控，計劃主管，設備工，pm，qe，事主管，嵌入式，工藝工程，開發工程師，電子工程，研發經理，結構工程，軟件工程，軟件開發，項目經理，db技術員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

智感科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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智感科技相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了28.1% 28.1%
經營管理類
占了21.9% 21.9%
工廠生產類
占了15.6% 15.6%
電子/電器/通信技術類
占了12.5% 12.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了59.4% 59.4%
大專
占了40.6% 40.6%

經驗要求

3-5年
占了46.9% 46.9%
1-3年
占了31.3% 31.3%
5-10年
占了21.9% 21.9%

查看詳細分析

合肥智感科技有限公司招聘要求怎么樣：智感科技都在招什么人？智感科技招聘類別質量管理類占比最多占28.1%，其次是經營管理類占21.9%。智感科技什么學歷能進？本科占比最多占59.4%，其次是大專占40.6%。工作經驗智感科技有什么要求？3-5年占比最多占46.9%，其次是1-3年占31.3%。智感科技工作地區在哪？杭州占比最多占62.5%，其次是合肥占37.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。