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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 原材料和加工、建筑/建材/工程、房地產(chǎn) 、家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
全稱： 四川省品重鋼構(gòu)股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都建筑工程公司人氣排名第127名成都路橋公司人氣排名第84名成都施工總承包公司人氣排名第106名成都橋梁工程公司人氣排名第40名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 省級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58.3%的崗位拿3-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長1200%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占58.3%。經(jīng)驗：1-3年最多，占41.7%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，成都占58.3%，眉山占41.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：下降33%
2022：下降57%
2021：下降50%

歷年招聘：

2020年 14個 2021年 7個 2022年 3個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：四川省品重鋼構(gòu)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年14個，2021年7個（下降50%），2022年3個（下降57%），2023年2個（下降33%），2024年1個（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中58.3%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 16.7% 10-15K 8.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥9.8K  行政/后勤類  市場/公關(guān)/媒介類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  人力資源類 

四川省品重鋼構(gòu)股份有限公司工資待遇怎么樣？58.3%的崗位拿3-8K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-33%，技工類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了33.3% 33.3%
行政/后勤類
占了25% 25%
市場/公關(guān)/媒介類
占了16.7% 16.7%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了58.3% 58.3%
不限
占了33.3% 33.3%
本科
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
不限
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

四川省品重鋼構(gòu)股份有限公司招聘要求怎么樣：四川省品重鋼構(gòu)股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占33.3%，其次是行政/后勤類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占58.3%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是不限占41.7%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占58.3%，其次是眉山占41.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。